中報收官在即 創業板“賣”字當先業績多靠利息

　　中報收官在即，創業板也即將迎來300天。

　　去年年底，創業板呱呱墜地，尚不成氣候。時至今年年中，創業板公司已超100家，具備了與主板、中小板同臺比較的樣本量起點。盤點三個板中報，相比之下，創業板呈現明顯“賣、啃息”特征。

　　特征一：賣。古語云，“二鳥在林不如一鳥在手”。數據顯示，創業板未滿周歲，已經至少有24家公司的34名高管辭職。根據現有規定，身為公司高管的股東，每年減持股份數量不得超過其持有量的25%。但如果辭職，則減持數量可以翻番。綜觀高管辭職原因，一半以上是夫妻兩地分居、或身體健康不佳等原因。——創業誠可貴，愛情價更高？

　　特征二：啃息。創業的目的是掙錢，但掙到錢之后還需要繼續拼命嗎？答案似乎已有。數據顯示，截至8月25日，已發布中報的93家創業板公司，平均凈利潤同比增幅為26%，遠低于中小板（42%）和主板（42%），而且這些凈利潤的一半以上是來自募集資金的利息收入。此外，還有20%公司業績出現負增長，30%公司每股現金流出現負增長。——創業板“卸妝”真快？

　　盤點本周股市十大備忘：

　　1. “濰”我獨尊——濰柴動力有望以每股3.88元贏得中報收益冠軍。

　　雖然中報要到月底收官，但從已披露的業績來看，前幾名座次基本落定。現有數據顯示，濰柴動力以每股收益3.88元位居榜首；第二是貴州茅臺，每股收益3.28元；第三是洋河股份，每股收益2.37元；第四是中國船舶，每股收益1.88元；第五是海普瑞，每股收益1.60元；第六是徐工機械，每股收益1.59元。

　　2. 大“工”告成——工商銀行凈利潤846億元蟬聯“中國最賺錢公司”。

　　工商銀行中報顯示，上半年實現營業收入1817.08億元，同比上年增長22.5%；歸屬于母公司股東的凈利潤為846.03億元，同比增長27.6%；每股收益為0.25元，同比增長25%。由此工行繼續蟬聯“中國最賺錢公司”，其凈利潤占已公布中報的上市銀行總利潤的1/3。

　　3. “金”盆洗手——中金黃金業績增長卻遭6萬股東撇清。

　　中金黃金上半年實現營業收入114.29億元，較去年同期增長了65.18%；實現凈利潤4.87億元，較去年同期增長了113.53%；每股收益為0.62元。不過，盡管業績大增，但卻遭到6萬股東在二季度集體甩賣。數據顯示，一季度末公司股東總數約為22.45萬戶，但在二季度末已縮至16.2萬戶左右，為近年新低。

　　4. “東方”長敗——京東方100億融資獲批繼續“加注”液晶面板。

　　京東方公告稱，公司非公開發行股票獲證監會有條件審核通過，擬以不低于3.03元/股的價格發行4.5億-35億股，募集資金約100億元，主要用于增資第8.5代TFT-LCD項目。京東方自投身液晶面板行業以來已經進行了數輪融資擴產，總投入已高達500億，但至今虧損，變成了“無底洞”。除了不斷在市場融資外，政府也在巨額補貼。

　　5. “成”雙“成”對——遼寧成大分拆子公司成大生物擬創業板上市。

　　主板公司分拆上市創業板有了實質性進展。據知情人士透露，有望作為分拆上市第一家的遼寧成大，其子公司成大生物的上市進程正式啟動，券商等中介機構已經進場輔導。遼寧成大證券事務代表王紅云表示，成大生物已進入靜默期，“是否分拆第一股不好說，只能說盡量爭取”。

　　6. 無可救“藥”？——吉林制藥3年4次重組引3基金押寶。

　　吉林制藥公布半年報，營業收入4088.6萬元，同比下降18.78%，凈利潤-212.1萬元。引人注目的是，十大流通股東中出現了3家基金的身影，疑為押寶公司的重組，而上一次有基金“賞光”已是3年前。2007年9月，公司與龍口礦業重組失敗；2007年11月，公司與富通地產重組失敗；2008年，公司與青海濱地鉀肥重組失敗。今年2月，公司與廣電集團重組，結局難料。

　　7. “天”書奇談——天方藥業書寫戴帽、摘帽、業績暴增傳奇三步曲。

　　天方藥業公布年報，上半年凈利潤增長298%。從2009年4月“披星戴帽”，到2010年4月“摘星脫帽”，再到今年上半年實現凈利潤2884萬元，同比增長298%，天方藥業成功詮釋“絕地反擊”。

　　8. 空城計——新潮實業實際控制人去世近1年未披露被調查。

　　新潮實業公告稱，于8月24日接到中國證監會調查通知書，因公司實際控制人去世未披露，根據有關規定決定對公司進行調查。據悉，公司實際控制人常宗琳于2009年9月4日因病逝世，但新潮實業一直沒有將這一重要事項公告給投資者。

　　9. “阿”繁提——東阿阿膠半年3次頻繁提價業績增9成。

　　東阿阿膠今年上半年3次提價。頻繁的產品提價給公司帶來了豐厚的收益。東阿阿膠半年報稱，上半年凈利潤為3.05億元，同比大增92.12%。營業收入12.44億元，同比增長36.50%。數據顯示，5個月來東阿阿膠累計提價幅度達38%。

　　10. “蘇”比富——蘇寧電器啟動最大股權激勵248人分享8469萬份期權。

　　蘇寧電器公布中國家電行業規模最大的股權激勵計劃，擬向248位員工授予8469萬份股票期權，超出了2009年國美電器推出的105位高管的規模。公告顯示，從公司總裁到門店店長，均被納入股權激勵的范圍，248名員工中有97名為蘇寧電器招收的應屆大學畢業生。