博時基金五高管任職資格獲批 開啟深耕細作時代

　　博時基金公司5名副總經理高管任職資格8月6日得到中國證監會的核準。博時基金表示，新管理團隊的誕生，將帶來博時基金12年來管理模式的最大一次變革，投資和市場管理將進入專精卓越、深耕細作的新時代。

　　博時基金相關人員介紹，獲準擔任公司副總經理的楊銳、董良泓、邵凱、李志惠、李雪松全部來自博時基金公司內部，均是在博時服務了5到11年的業務骨干。此前，楊銳擔任博時基金股票投資部總經理，邵凱擔任固定收益部總經理，董良泓擔任特定資產管理部總經理，李志惠擔任機構業務董事總經理，李雪松擔任零售業務部董事總經理。

　　任職資格核準后，楊銳將分管公募資產投資，董良泓將分管專戶資產投資，邵凱將分管固定收益投資。博時這三大業務模塊的資產規模均分別超過500億人民幣，每一塊都相當于一家中型基金公司的資產規模，由此前一直擔任這三類業務投資總監的三位副總裁來分管將保證博時核心業務管理的高效和穩定。李志惠和李雪松擔任分管市場營銷體系的副總經理，分別對機構和零售業務進行管理和強化。

　　博時基金自1998年成立以來，經營規模一直處于同業前五位。博時基金表示，隨著近年公司各項業務的全面開展，原來的一名總經理和兩名副總經理的組織架構已不能適應公司規模發展的需要。為實現打造一個全能型的資產管理公司的戰略目標，博時公司董事會通過了擬聘任楊銳、董良泓、李志惠、李雪松、邵凱擔任公司副總經理的決議。

　　業內人士指出，博時成立12年來一直倡導專業的事由專業的人來干，專業的人作專業的事。5位副總經理任職是進一步實施專業化管理、進行扁平化組織架構改造的關鍵一步，意味著公司管理水平伴隨管理資產規模的擴張而不斷提升。（實習記者 方紅群）