在3日下午的全國政協(xié)十一屆三次會議開幕會上，全國政協(xié)主席賈慶林在報告中提出，2010年將就“國企改制中的職工權(quán)益維護”等民生問題開展調(diào)研，更好地發(fā)揮政協(xié)作用。這在與會全國政協(xié)委員中引起熱烈反響，大家紛紛表示，職工是企業(yè)發(fā)展的主體，在后國際金融危機時期要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，更應(yīng)善待包括廣大職工在內(nèi)的勞動者。

　　“國有企業(yè)改制難度在逐漸加大，對于職工權(quán)益的保護也日益嚴峻，政協(xié)在此時提出進行調(diào)研是非常必要和及時的。”作為河北省總工會主席，全國政協(xié)委員馬蘭翠特別關(guān)注職工的合法權(quán)益狀況，2009年她參與了關(guān)于職工收入水平的調(diào)研，今年她還將把關(guān)注點放在企業(yè)工資集體協(xié)商機制的建立上，進而促成相關(guān)法規(guī)的形成。“如果我有機會參與這項調(diào)研，會多關(guān)注國企職工身份的轉(zhuǎn)換問題，特別是改制后職工的醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障等問題。”馬蘭翠說。

　　“發(fā)揮政協(xié)在國企改制中維護職工權(quán)益作用，具有很重要的現(xiàn)實意義。”全國政協(xié)委員司富春說，去年由于國際金融危機，很多企業(yè)的效益降低甚至倒閉，職工的就業(yè)、福利等各方面的權(quán)益受到很大影響。在后國際金融危機時期，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，更應(yīng)該善待職工。“我們知道，職工是企業(yè)發(fā)展的主體，職工的權(quán)益得到了保障，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”

　　全國政協(xié)委員夏忠來自國有企業(yè)，他認為，在改革逐漸深入的當下，要使國有企業(yè)更加具有競爭力和活力，引入多元的經(jīng)營結(jié)構(gòu)是必然的，但企業(yè)改制首先要保證職工的合法權(quán)益。

　　全國政協(xié)委員劉克崮也表示，維護職工權(quán)益，特別是解決困難職工問題，最終還是要靠改革。但如何做到在改革中維護好職工權(quán)益，則需要相應(yīng)的制度設(shè)計。他建議國家設(shè)立專項資金用來解決國企改制中的困難職工問題，同時要盡快建立健全職工工資正常增長機制和保障機制，真正做到讓職工共享改革發(fā)展成果。

　　全國政協(xié)委員張嘉極則提醒要注意“同樣是國企職工，命運卻迥然”的現(xiàn)象，但如何處理好這類問題，的確需要作深入的調(diào)研，提出符合實際的可行措施。他說，過去一年，政協(xié)就國際金融危機對職工權(quán)益影響等問題開展調(diào)研工作已經(jīng)取得積極成效，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)關(guān)注國企改制中的職工權(quán)益維護，這對在后國際金融危機時期贏得發(fā)展主動權(quán)意義重大。

　　全國政協(xié)委員潘慶林、張鐵崗表示，今年將把企業(yè)轉(zhuǎn)制中維護職工權(quán)益特別是解決好困難職工問題作為重點調(diào)研題目，為建設(shè)和諧企業(yè)、推進科學(xué)發(fā)展盡自己的一份責。(王嬌萍 徐福平 趙福中 鄭莉 車輝)