“要找份工作還得先干15天的保安？”2009年歲未，站在北京最繁華的國(guó)貿(mào)對(duì)面的SK大廈門口，來(lái)自云南的大學(xué)生小朱著實(shí)疑惑了。

　　小朱今年在山東的一所學(xué)校畢業(yè)后，便和同學(xué)們一起來(lái)到北京邊培訓(xùn)計(jì)算機(jī)邊琢磨找工作。因?yàn)槿松�地不熟，在智�?lián)招聘、前程無(wú)憂等大型招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，便是小朱惟一的捷徑了。

　　但沒(méi)想到，一周的應(yīng)聘經(jīng)歷讓他猶如被踢的皮球，他被從一家公司倒手到另一家公司又倒手到一家保安公司。更讓他驚訝的是，當(dāng)他找回到第一家公司時(shí)，發(fā)現(xiàn)這里的應(yīng)聘照常人滿為患，且大家應(yīng)聘的公司名稱都不相同。

　　找份工作被倒手三家公司

　　小朱來(lái)北京培訓(xùn)快半年了，三周前，開(kāi)始試著找工作。

　　開(kāi)始，他看中的職位總沒(méi)有回復(fù)。他想，是不是自己的要求太高了？于是，他降低門檻，擴(kuò)大“搜索”范圍。

　　12月14日，他發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有一家物流公司名為北京京都華旗物流商貿(mào)有限公司招聘，有網(wǎng)管、文員等很多職位，于是就發(fā)了份簡(jiǎn)歷。很快公司回電話，要求第二天去面試。

　　小朱特高興，拉著他的同學(xué)小徐一起去面試，說(shuō)：“兩個(gè)人還會(huì)增加些機(jī)會(huì)，說(shuō)不定倆人都要了呢。”

　　第二天，他們一起找到這家位于趙公口遠(yuǎn)中悅琪大樓的公司，整棟樓看起來(lái)比較高檔，公司位于一層。進(jìn)去一看，是一個(gè)兩居室，廳里在排隊(duì)等候的大概有十幾個(gè)人，跟前臺(tái)一說(shuō)，倆人都想面試，居然同意了。

　　沒(méi)多久，輪到他們面試。面試官問(wèn)了姓名等很簡(jiǎn)單的幾個(gè)問(wèn)題后，就說(shuō)可以簽合同，待遇是每月1800元，有一個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期間先交280元的餐費(fèi)。

　　要交錢？餐費(fèi)？倆人商量了一下，到哪里都要吃飯，于是交了錢，簽了合同。公司告知明天來(lái)上班。回去的路上，他們又仔細(xì)看了一下合同，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有蓋公章，而且如果干了幾天覺(jué)得不合適，費(fèi)用怎么退，合同也沒(méi)寫，實(shí)習(xí)期后的待遇也沒(méi)寫，心里有點(diǎn)打鼓。

　　第三天，公司解釋說(shuō)可以蓋公章，但公章在總公司，需要幾天時(shí)間，并給了他們另外一個(gè)地址，去那里安排工作。小朱和同學(xué)隨后來(lái)到距該公司兩站以外的地方，同樣是一家物流公司，一棟樓里有幾個(gè)房間上標(biāo)著人事科、生產(chǎn)科，看起來(lái)像個(gè)辦公的地方。

　　面試的人跟他們解釋說(shuō)，兩家公司是同一家總公司，問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題后，讓明天來(lái)上班。第四天，又給了他們一個(gè)地址和一個(gè)人的電話。小徐和小朱去了一看，地址在國(guó)貿(mào)對(duì)面的SK大廈，很高檔的寫字樓，找到聯(lián)系人劉隊(duì)長(zhǎng)一問(wèn)，是來(lái)當(dāng)保安，“先干15天看看人品如何，能否吃苦耐勞等等”。

　　這下小徐和小朱懵了，“花了一個(gè)禮拜時(shí)間還沒(méi)見(jiàn)到工作不說(shuō)，還得先干保安？”倆人意識(shí)到可能上當(dāng)了。

　　同一地址居然有六家公司名稱

　　到底是不是騙子公司？12月21日上午，記者跟隨小朱和小徐一起來(lái)到他們第一次應(yīng)聘的公司。

　　只見(jiàn)大樓門口站著幾個(gè)公司員工；進(jìn)到屋里，公司的人更多，大概有八九個(gè)。座位上幾乎坐滿了等待應(yīng)聘的小青年，四張桌子上只有電腦，不時(shí)有公司的人接電話告訴對(duì)方怎么走。

　　前臺(tái)的小姐首先問(wèn)記者，是誰(shuí)給你打電話來(lái)的？隨便說(shuō)了一個(gè)招聘廣告的電話后，她讓記者等候。在等待的過(guò)程中，記者剛與身邊的小伙子聊了幾句，得知也是來(lái)退錢的，就有一個(gè)男子警告說(shuō)，“不要說(shuō)話。”記者回答“我們是一起的”，男子便無(wú)話了。

　　見(jiàn)到有人應(yīng)聘完，記者又跟隨出去詢問(wèn)幾句，小伙子說(shuō)：“要收300元的服裝費(fèi)，覺(jué)得不太靠譜，就沒(méi)有簽合同。”

　　剛說(shuō)兩句，剛才警告記者的小伙子又跟出來(lái)，指著記者：“你出來(lái)，出來(lái)。”記者回答：“一起的。”“怎么都是一起的？”他問(wèn)：“他叫什么名字？”見(jiàn)記者回答上來(lái)之后，他無(wú)奈只好放記者進(jìn)到屋里。

　　小徐和小朱進(jìn)到其中一個(gè)招聘的房間要求退錢，公司答復(fù)不能退，合同寫得很明白，不退錢。小徐說(shuō)，“沒(méi)蓋公章是無(wú)效合同。”公司的人一聽(tīng)，沉默了一會(huì)說(shuō)：“下午四點(diǎn)來(lái)退。”見(jiàn)又要被支走，倆人堅(jiān)持當(dāng)時(shí)退款。公司只得退了。

　　但另一個(gè)退錢的小伙子卻并不順利，記者在門口等了一個(gè)小時(shí)，不見(jiàn)他出來(lái)，讓人很擔(dān)心他的安全。

　　在等待期間，記者從應(yīng)聘的人中了解到，這一家并沒(méi)有標(biāo)有公司名稱的地址，居然有六個(gè)名稱。除了京都華旗物流公司外，還有北京遠(yuǎn)東華宇國(guó)際物流有限公司、北京天馬鼎盛商貿(mào)中心、北京環(huán)球順通商貿(mào)公司、華強(qiáng)天成物流有限責(zé)任公司、德龍物流有限公司。

　　一位看起來(lái)有些經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者表示：“桌子上空空的，不像辦公的。”她在最近三個(gè)月的應(yīng)聘中，發(fā)現(xiàn)這樣的公司占了三分之一強(qiáng)，基本都是找各種理由讓交錢，甚至有一家是安排工作之后用電腦還要交費(fèi)100元。

　　記者在采訪中了解到，這些公司的招聘信息發(fā)布于不同的招聘網(wǎng)站，那么，網(wǎng)站對(duì)招聘信息進(jìn)行怎樣的審核把關(guān)？一家大型招聘網(wǎng)站的工作人員告訴記者，只要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件就可以刊登信息，至于是否虛假信息，公司沒(méi)法一一去核實(shí)。而對(duì)于記者的投訴，也只能反饋回招聘公司，查實(shí)后將在招聘信息中予以刪除。

　　怎么防范騙子公司改頭換面？這位工作人員表示，“我們沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，只能這樣處理。公司也曾打算將不良信息進(jìn)行警示，但因種種原因沒(méi)有做，只能提示大家一般的防范方法。”

　　在12月21日的采訪中，記者粗略估算了一下，一上午大概就有四五十人應(yīng)聘，而在智聯(lián)招聘發(fā)布一個(gè)招聘信息，一個(gè)月需要500元，一個(gè)季度是1000元，全年發(fā)布則分別有2500元、3888元等不同的優(yōu)惠套餐，套餐中智聯(lián)招聘還贈(zèng)送1500元、3000元等優(yōu)惠券，詐騙成本非常低。

　　而招聘中保安公司又擔(dān)任了什么角色？這位劉隊(duì)長(zhǎng)稱：“我們只是考察人品。至于招聘的公司給我們多少錢，只有老板知道，這是機(jī)密。”據(jù)悉，這位隊(duì)長(zhǎng)來(lái)了三個(gè)月已經(jīng)培訓(xùn)了五六十個(gè)人。

　　12月21日以后，記者多次撥打豐臺(tái)區(qū)工商局的投訴電話，但卻一直占線。(記者 辛紅)