參加今年佛山公務員考試已通過筆試與面試 將佛山市人力資源和社會保障局告上法庭

　　在今年佛山的公務員考試中，一項基因分析檢測使得三名參加考試的考生喪失了與他人競爭的機會。佛山市人力資源和社會保障局認為，這三名考生為地中海貧血基因攜帶者，無法通過體檢。

　　記者昨天了解到，三名考生一紙訴狀將佛山市人力資源和社會保障局(原佛山市人事局)告上法庭。該案將于近日開庭審理。

　　2009年12月29日，佛山的周某、譚某、謝某三人向佛山市禪城區人民法院遞交訴狀，起訴佛山市人力資源和社會保障局(原佛山市人事局)。原因是在今年參加了公務員考試，并且通過筆試與面試，在2009年6月最后一關體檢時，他們被安排進行了一項基因分析檢測。

　　據了解，在公務員體檢中，他們被發現平均紅細胞體積偏小，被要求進行復查，復查的項目為地中海貧血基因分析，該檢查認定這些考生為地中海貧血基因攜帶者，體檢不合格。

　　而考生們認為，《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中并未規定基因檢測的項目，佛山人力資源和社會保障局違反了相關規定，對體檢進行了錯誤的操作并對體檢結論進行了錯誤的判斷。

　　專家：地貧基因攜帶未列入公務員體檢范圍

　　一位不愿透露姓名的醫學專家認為，國家《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》中對血液病作出了相關規定，五種貧血被列入其中，但并沒有地貧基因攜帶。

　　四川大學法學院周偉教授指出世界各國對于身體隱私權都有明確規定，對于基因檢測更是有嚴格的限制，美國就于2008年通過了一項反基因歧視法案。

　　部門說法：地貧屬血液病因此拒錄三人

　　昨日，佛山市人力資源和社會保障局公務員科負責人表示確有此事。地中海貧血屬于血液病，因此三人體檢不合格。

　　他還表示，近幾年每年都遇到這種情況。接到考生的投訴后，他們立即向上級反映了該情況，但因為地貧屬于血液病，不符合公務員體檢的要求，同時他們也向三名考生作出了解釋。“由于沒有特殊政策，只能拒絕錄用他們。”該負責人說。 (記者劉藝明、王廣永)