提要：“其他拆遷公司‘不敢’拆遷的項目，隆安公司敢拆。”2006年至 2008年間，在宜昌的這家拆遷公司，披著合法的外衣，以暴力、威脅或者其他手段，欺壓、殘害被拆遷戶，從中牟利。12月17至18日，該團伙的16名主要成員受審領刑。據(jù)了解，這是我省審理的首個涉黑拆遷團伙案件。

　　持兇器逼拆遷戶下跪“買賬”

　　涉黑拆遷團伙就此終結(jié)

　　隆安公司的重重惡行，終結(jié)于2008年12月16日。那天，他們持兇器打傷被拆遷企業(yè)4名有關負責人，并逼其下跪接受拆遷協(xié)議，引起了公憤。

　　據(jù)了解，當日，隆安公司受湖北紅旗置業(yè)集團的委托，對宜昌市夷陵路154-5號的開關廠宿舍實施拆遷。由于未能與該廠領導鄭連喜等住戶達成協(xié)議，又想盡快完成拆遷任務，隆安公司法人黃漢生竟指使其公司“外圍人員”黎源和黎軍，邀約社會閑散人員，欲“教訓教訓”鄭連喜等人。

　　當晚8時30分，鄭連喜、吳愛民、盧齊君和丁伯松(4人均系該廠領導)等人回家，在宿舍樓下與杜某等人相遇。黃漢生和黎軍聞訊后，當即帶著一眾打手趕來。

　　晚9時14分，盧齊君發(fā)現(xiàn)工地對面藏匿的“打手”，隨即朝沿江大道逃跑。黎源示意手下追趕，同時帶領黎軍等人持刀和鋼管沖進工地，對鄭連喜、吳愛民、丁伯松等人進行砍殺毆打，并讓三人跪在地上，威逼鄭連喜同意搬遷。幾名打手將盧齊君追到后強行帶回工地時，盧齊君欲掙脫，卻被這伙人用刀砍倒在地，并遭到圍毆。

　　事后，鄭連喜等人報案，此事引起宜昌市相關部門高度重視，當?shù)鼐�方介入調(diào)查。當年12月18日，黃漢生等人因涉嫌故意傷害罪，被宜昌市公安局伍家崗分局刑拘，今年1月21日被宜昌市伍家崗區(qū)人民檢察院批準逮捕。

　　拆遷戶不堪欺辱家中自殺

　　命案引出“黑老大”身份

　　在對隆安公司的深入調(diào)查中，發(fā)生于2006年11月20日的一起案件，引起了辦案民警的關注。當日，隆安公司在拆遷該市原紅衛(wèi)化工廠項目中，與拆遷戶陳寧森、陳沛民等因拆遷價格發(fā)生糾紛。該公司“外圍人員”常劍波、張揚等人將陳寧森和陳沛民打傷。次日，陳寧森因悲憤和無錢醫(yī)治，在家中自殺。

　　黃漢生為擺平此事，就和黎軍等人商量：“常劍波和張揚沒有前科，二人比較可靠，到派出所也不會舉證對隆安公司不利的言詞”，便提供虛假證明材料，安排常劍波和張揚二人以隆安公司正式工作人員的身份到派出所接受處理。當年12月7日，常劍波和張揚分別被治安拘留12日和10日。

　　黎軍、黎源為籠絡人心，專門在常劍波和張揚被治安拘留前，為二人買好衣被等日用品；二人被拘留期間，黃漢生、黎軍和黎源分別到看守所“看望慰問”二人；二人拘留期滿后，黃漢生擺酒席為二人“洗塵”，并送給香煙等物，黎軍專門在酒店開房為二人壓驚，頗似黑社會性質(zhì)組織所為。

　　30余成員分4層管理

　　涉黑團伙呈金字塔結(jié)構(gòu)

　　果然，在對此案的追查中，當?shù)鼐�方發(fā)現(xiàn)，黃漢生、黎軍等人，操持著一個黑社會性質(zhì)的組織。

　　經(jīng)查，從2006年7月開始，黃漢生為發(fā)展隆安公司業(yè)務，糾集以黎源、黎軍、宋波為首的30余人的社會閑散人員為該公司的“外圍人員”，目的是以暴力、威脅等手段來逼迫拆遷戶簽訂拆遷協(xié)議。至2008年底，該團伙形成了較穩(wěn)定的犯罪組織，有明確的組織者、領導者，骨干成員基本固定。一方面，該團伙由隆安公司的法定代表人黃漢生通過他人授意或直接要求黎源及黎軍，安排外圍人員實施違法犯罪行為；另一方面，該公司的“外圍人員”中，黎源、黎軍和宋波為第一層；陳國學、常劍波、董永鋼、黎磊系“外圍隊長”，為第二層；葉志剛、張成文、楊園松、陳立、王瑤等15人為第三層；屈晨、向劍宏等7人為第四層。組織成員稱黃漢生為“漢生哥”、稱黎源為“黎老大”，形成了領導——頭目——骨干——成員的金字塔式的結(jié)構(gòu)。該組織一致認可黃漢生、黎源、黎軍為首領，對其下達的指令均無條件執(zhí)行。

　　毆打、恐嚇、半夜放春雷……

　　每天開會研究拆遷“歪招”

　　在進一步對涉案人員的調(diào)查中，當?shù)鼐�方掌握到，以黃漢生和二黎為首的黑社會性質(zhì)組織，為了便于作案和控制組織成員，保證該組織的利益，對其下屬成員有嚴格的紀律約束：黎源、黎軍直接聽命于黃漢生，其余“外圍人員”聽從二黎的安排；每個拆遷工地指派隊長和成員；每天例會收集情況，研究對被拆遷戶是否采取毆打、恐嚇、打砸門窗、半夜放春雷驚嚇等手段。

　　黃漢生和二黎對手下還叫囂，“組織”(指該團伙)安排的事情出了問題，“組織”會處理；手下被警方抓后不許亂說話；打架要齊心；統(tǒng)一購置作案所用兇器，統(tǒng)一保管和分配；統(tǒng)一發(fā)放工資；完成“組織”的任務后給予獎勵；因“組織”的事情被抓被拘前，由“組織”安排“合適”的成員頂替違法行為。

　　為籠絡人心，黃漢生和二黎對被抓后的手下，會親自“慰問”，發(fā)放慰問金和禮品，成員被釋放后，由“組織”出面“接風洗塵”。

　　欺壓百余拆遷戶 打出“品牌”

　　隆安公司兩年斂財331萬

　　這樣，隆安公司打著“合法”的名義，在拆遷過程中，一方面利用公司正式工作人員進行入戶談判，另一方面指使“外圍人員”采取暴力、威脅等手段迫使被拆遷戶屈服，建立所謂的拆遷速度快的“品牌效應”。經(jīng)查，該公司在兩年里的10起拆遷項目中，不間斷實施違法犯罪活動達80余起，從中獲利331萬元。該組織支付“外圍人員”違法犯罪“勞務費”高達39.8萬元。

　　兩年間，該組織造成被拆遷戶傷20余人(其中重傷1人、輕傷6人、輕微傷1人)、威脅恐嚇被拆遷戶80余戶、砸門窗、堵鎖眼、堵下水道、破壞水電設施(17戶)、非法強制拆遷(4戶)等，致使被拆遷戶的心理極度恐懼，安全感極度下降。

　　2008年7月13日上午，在拆遷宜昌市人民路項目中，該組織采取了令人發(fā)指的手段。該組織將未簽拆遷協(xié)議的羅余信一家及租住在其家中的羅同成夫婦強行從家中拉上汽車，帶至該市某小區(qū)關押，同時安排人員將羅余信的房屋強行拆除。

　　四條罪狀認定“涉黑”

　　16名嫌犯被依法宣判

　　12月17日，黃漢生和二黎及其手下共16人在宜昌市伍家崗人民法院依法受審。庭上，檢察機關以組織、領導黑社會性質(zhì)組織和故意傷害罪對黃漢生和黎源進行公訴，以參加黑社會性質(zhì)組織和故意傷害罪對其余人員進行公訴。庭審期間，黃漢生等人一再辯稱，其行為并非黑社會性質(zhì)組織。

　　經(jīng)過整整兩天的審理，法院認為，黃漢生等人形成的組織，有4個特點：1.該組織有較穩(wěn)定的組織關系，有明確的組織者、領導者，骨干成員基本固定；2.該組織有組織地通過違法犯罪活動獲取經(jīng)濟利益，具有一定的經(jīng)濟實力；3.該組織以暴力、威脅及其他手段，多次欺壓、殘害群眾；4.該組織違法犯罪活動造成重大、惡劣的社會影響，對群眾形成心理強制，破壞了社會正常生活秩序。因此該組織應被定性為黑社會性質(zhì)組織。

　　12月18日，宜昌市伍家崗人民法院一審宣判，黃漢生和黎源犯組織、領導黑社會性質(zhì)組織罪和故意傷害罪，依法被判四年六個月和六年六個月有期徒刑，其余成員也被判兩到四年不等有期徒刑。此外，對隆安公司及該組織成員的非法所得予以追繳，上繳國庫。

　　據(jù)悉，一審判決后，黃漢生和黎源等人已提出上訴。