“面試幾分鐘怎能決定一個(gè)人的命運(yùn)？科學(xué)取才何在？綜合取才何在？”面對(duì)海南省儋州市近期招聘事業(yè)編制人員存在的怪現(xiàn)象，應(yīng)聘者何旋(化名)在網(wǎng)上發(fā)帖反映自己的呼聲。

　　2009年11月28日，海南省儋州市組織掛職高校畢業(yè)生參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心事業(yè)編制人員選聘。經(jīng)過(guò)筆試和面試，擬聘用人選名單日前已在儋州市人民政府網(wǎng)站公示。名單公布后，卻迅速引起應(yīng)聘者的質(zhì)疑。

　　  何旋在人民網(wǎng)海南視窗“熱帶雨林”社區(qū)發(fā)帖稱(chēng)，儋州市此次事業(yè)編制招聘將筆試成績(jī)完全丟在一邊，決定結(jié)果的，只有主觀性較強(qiáng)的面試成績(jī)。

　　2001年，何旋等100名大學(xué)生被選聘到儋州市的村委會(huì)掛職。目前，他們中有30人仍沒(méi)有編制。2009年11月，儋州市組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)服務(wù)中心和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心招聘，并給予這些掛職大學(xué)生10個(gè)名額。

　　面對(duì)招聘結(jié)果，何旋充滿(mǎn)困惑：“筆試前三名全部落選了！從國(guó)家公務(wù)員招考到各省的地方招考，都是根據(jù)筆試和面試成績(jī)進(jìn)行招錄，為什么這次事業(yè)編制招聘卻只依據(jù)面試成績(jī)？”

　　在儋州市人民政府網(wǎng)站，記者發(fā)現(xiàn)了3張表格，分別是《掛職高校畢業(yè)生選聘考試筆試成績(jī)排名表》、《2009年掛職高校畢業(yè)生選聘鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心面試成績(jī)排名表》和《掛職大學(xué)生擬聘用人選名單》。

　　根據(jù)表格，擬聘用第一名筆試成績(jī)68分，面試成績(jī)81分；第二名筆試成績(jī)64分，面試成績(jī)79.9分；第三名筆試成績(jī)58分，面試成績(jī)79.1分；第十名筆試成績(jī)70分，面試成績(jī)74.6分。擬聘用10人的名次與其面試成績(jī)排名完全一致。

　　如此一來(lái)，筆試成績(jī)前三名無(wú)一人進(jìn)入擬聘用名單。他們的成績(jī)分別是筆試第一75分，面試第十二73.6分；筆試第二74分,面試第十一74.5分；筆試并列第三名是71分，面試成績(jī)分別為72.6分和63.8分。如果按照公務(wù)員招考筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的算法，此次招聘筆試成績(jī)前三名均可取得聘用資格。

　　網(wǎng)友“阿飄”在“熱帶雨林”社區(qū)發(fā)帖質(zhì)疑：眾所周知，筆試是在平時(shí)工作與學(xué)習(xí)中的知識(shí)積累的發(fā)揮，僅憑幾分鐘的面試，就能判斷一個(gè)人的全部才能？國(guó)家錄用公務(wù)員都是綜合筆試與面試成績(jī)，儋州市委市政府在這次招聘中，為何只看面試成績(jī)？難道是為了給有“特殊關(guān)系”的人開(kāi)方便之門(mén)嗎？

　　12月14日14時(shí)40分左右，記者聯(lián)系儋州市委組織部，希望向有關(guān)負(fù)責(zé)人了解情況，對(duì)方稱(chēng)組織部長(zhǎng)在開(kāi)會(huì)。當(dāng)記者問(wèn)會(huì)議什么時(shí)候開(kāi)完時(shí)，對(duì)方稱(chēng)：“不知道什么時(shí)候開(kāi)完，反正今天是沒(méi)時(shí)間了。”記者將手機(jī)號(hào)碼留給對(duì)方，希望組織部負(fù)責(zé)人方便時(shí)接受采訪(fǎng)，但截至發(fā)稿時(shí)，儋州市委組織部并未和記者聯(lián)系。

　　何旋告訴記者說(shuō)，他們找過(guò)儋州市委組織部何部長(zhǎng)，詢(xún)問(wèn)“為什么只看面試成績(jī)不看筆試成績(jī)”，得到的回復(fù)是“市委常委會(huì)規(guī)定的”。（鄧衛(wèi)哲 本報(bào)記者 任明超）