- 蘭州高新區城管“以勞代罰”人性化管理
11月16日，兩名大學生因在雁南路沿街張貼小廣告，被執法隊發現并及時制止。鑒于當事人只是為了打工掙錢，城管人員最終采取了“以勞代罰”的辦法達到了教育的目的，該辦法的成功實施充分體現了當今“人性化”執法的新實踐。
當日上午，（蘭州）高新區城管執法隊員正在雁南路執行日常巡查任務時發現兩名青年在沿街張貼小廣告。經高新區城管執法隊執法人員調查，這兩名青年是蘭州某高校在讀大學生，為掙點錢利用休息時間粘貼小廣告，可還沒干幾天，就被城管抓住了�？紤]到這兩名當事人屬于初犯，認錯態度較好，而且還是在校大學生，高新區城管執法隊領導經過慎重考慮，最終決定免罰他們，但同時為了達到教育的目的，兩名當事人必須“以勞代罰”，與執法人員一起做半天義務勞動，清除雁南路沿街非法小廣告。兩名當事人均表示愿意接受這樣的處理。經過半天的辛苦勞動，兩人深刻地認識到自己的錯誤。(作者：記者 羅嫣 袁婷婷）
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直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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