中新網(wǎng)寧波9月9日電(見習記者 何蔣勇 通訊員 張亦晟)近日，浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民法院收到一份起訴狀,這樁普通的工傷索賠案件竟然提出了26項訴訟請求。

　　“比較復(fù)雜的案件的訴訟請求也不過三五項，26項訴訟請求確實罕見�！卑讣�的主審法官說，在初步審查了這份起訴狀后，她發(fā)現(xiàn)這26項訴求中，很多索賠項目都是沒有法律依據(jù)�！斑@種現(xiàn)象在勞動爭議類案件中比較常見，但獲賠數(shù)額并不是按訴求來折算。”

　　一樁官司26項訴請

　　起訴的是一名32歲的安徽男子，來法院起訴前，他已經(jīng)過了勞動仲裁的前置程序。

　　據(jù)該男子在起訴狀中稱，他是2006年到被告單位工作，干的是電焊工，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。前年8月，他受單位指派到一處工地工作，在焊接中，從高處墜落，摔成7級傷殘。

　　今年上半年，他向鎮(zhèn)海區(qū)勞動爭議仲裁委申請了勞動仲裁，因為不服仲裁結(jié)果，轉(zhuǎn)而用法律途徑。

　　他的起訴狀里，最引人注目的是他的訴訟請求一共有26項，訴訟金額有近80萬元�！拔肄k了這么多年勞動爭議案件，如此多的訴訟請求還是第一次看到。”主審法官說，她仔細地看了這26項訴請，是否屬實先不論，光是開列的項目中，就有好幾項是沒有法律依據(jù)。

　　“比如，8萬元的精神損失費、家人為了工傷辦事往來損失的誤工費10.5萬、20年的營養(yǎng)費18萬余元，這些工傷賠償?shù)捻椖恐卸紱]有明確規(guī)定，此外，還有一些項目是重復(fù)計算，比如，護理費和家人陪護的食宿費等�！�

　　主審法官說，不是不鼓勵勞動者維權(quán)，而是本來很簡單的一起工傷案件，被搞復(fù)雜了。雖然明知這26項訴求里，有不少是沒有法律依據(jù)，但按照“不訴不理”的原則，主審法官依然要對每一項訴求進行審查和回應(yīng)，“對訴訟的任何一方都是精力和時間的挑戰(zhàn)�！�

　　過高訴求其實無益

　　“26項訴請也許是一個特例，但這樣的現(xiàn)象在勞動爭議類案件中比較常見。”鎮(zhèn)海法院民一庭庭長田明芳告訴記者，自從新的訴訟收費辦法實行后，不管勞動爭議案件的訴訟標的是1萬元還是100萬元，訴訟費一律都是10元。沒有訴訟風險，勞動者自然選擇最高標準。

　　由此產(chǎn)生了多米諾骨牌效應(yīng)，近3年來，寧波各家法院的勞動爭議類案件都是成倍增長，而且上訴率居高不下。

　　田庭長說，其實提出過高的訴訟請求，無益于問題的解決。對于勞動者而言，發(fā)生工傷后，最主要是能盡快拿到工傷補償，然而過高的訴訟請求，必然拉長訴訟周期，而且容易挑起用人單位的對抗情緒�！俺�出合理范圍太多的索賠請求，用人單位無法接受，雙方達不成一致，只能繼續(xù)走程序�！�

　　“一個完整的工傷索賠程序包括：工傷認定，不滿認定可以復(fù)議；不滿復(fù)議可以行政訴訟；不滿一審可以二審；然后進行傷殘鑒定；不服市級鑒定可以申請省級鑒定；鑒定完畢才可進入仲裁；仲裁不服才進入訴訟；訴訟還分一審和二審。真要走完這個程序，至少3年。這顯然不是勞動者所希望�！碧锿ラL告訴記者。

　　田庭長稱，工傷索賠的依據(jù)很明確，什么該賠、什么不該賠都有明確的法律規(guī)定。一般情況下，大致有11項，而且計算方式明確。