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              天價總裁班真相調查 培訓中心被指只管蓋章收錢
            2009年02月17日 09:04 來源:法制日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              導讀

              清華大學、“總裁班”、身價千萬的公司老總、辦學合作者揭內幕,當這幾個看似無關的關鍵詞碰撞出“火花”時,情況會怎樣?

              于博的訴訟、知情者的現身,將以往各取所需、你情我愿的高校繼續教育,一下子推到社會放大鏡下。與越辦越多的培訓班形成鮮明對比的是,繼續教育領域的法律法規存在嚴重缺失。

              視點調查

              于博,遼寧省沈陽市一家貿易集團總裁,花3.7萬元上了清華大學的“總裁班”,自覺上當,打了一場備受社會關注的“培訓門”官司,一審落敗。

              就在于博郁悶之時,張某的出現可謂“峰回路轉”。這位某知名大學“變革管理與領導潛能開發高級研修班”項目負責人,除主動聯系到于博表示聲援外,還準備和與自己有培訓協議關系的那所大學對簿公堂。

              于博的訴訟、張某的現身,將以往各取所需、你情我愿的繼續教育,一下子推到社會放大鏡下。

              “這很可能成為倒下的第一塊多米諾骨牌。”一位業內人士表示,即便只是一場口水仗,名校的金字招牌與金錢之間的眉來眼去,也將變得不那么熱辣和赤裸。

              有的學員一天課也沒上,也拿到了結業證書。在整個過程中,某些大學的培訓中心基本上只做兩件事:蓋章和收錢

              盡管名!翱偛冒唷比缃褚咽嵌嗳缗C,但被推上法庭的,清華大學繼續教育總裁班拔了個“頭籌”。

              事情還得追溯到一年前。

              2008年1月,于博花了3.7萬元后,成為清華大學繼續教育學院舉辦的“總裁班”學員。開班后,招生廣告中承諾的林毅夫、郎咸平等多名專家、學者均未到場授課。而且,教師整體素質不佳,原定60人的小班“增肥”為170人的大班,教學組織管理混亂、授課時間嚴重不足。

              同年10月,于博以個人名義,向北京市海淀區人民法院提起訴訟。牛年的大年初一,他收到法院的判決書。

              因為所提供的“總裁班”招生宣傳的網頁資料,不是從清華大學及其繼續教育學院正式的網站上下載的,清華大學否認與這些網站存有合作關系,所以證明不了清華大學在招生過程中進行了虛假宣傳;而對于研修班教學質量到底怎樣才算合格,缺乏一個明確的判斷標準,針對他提出的教學質量問題,清華大學已進行了答復和整改,所以,法院認為“并不足以認定清華大學構成違約”。

              勝利似乎偏向了清華一方,可隨后發生的事情,讓所有人都不曾預料到。

              就在于博為如何搜集更多的證據以備上訴之需時,張某主動浮出了水面,作為合作方,他具有揭開高級研修班頭上“神秘面紗”的能力和“資本”。

              張某說,辦研修班雙方合作最核心的是利益分成。按照他與校方的協議,如果招生人數達到45人,所收學員學費按如下比例分配:甲方(某大學培訓中心)占60%,乙方占40%;如果招生人數低于45人,乙方堅持開班,所收學員學費分配比例甲方視具體情況要高于60%。

              實際上,張某只招到了27名學員,最終,某大學培訓中心收取學員學費的72%,張某獲得剩余的28%。每名學生的學費是32800元,算下來,某大學培訓中心共分到63萬余元,張某得到24萬余元。

              按照張某與培訓中心的協議,教師講課費的上限為6000元,然而,在張某看來,6000元遠不夠。

              “優質老師的身價在業內基本上是公開的,一流院校的博導每天的報酬1.5萬到3萬元,上過電視的更貴一些!睆埬痴f,他曾與校方商定了一名這家名校的老師來研修班授課,課酬為一天1.2萬元,但人家嫌低,不來,頂替來的老師只提交了一份未完成的論文,還說“這種總裁班懂什么法律”。

              “如果我像其他高級研修班的中間供應商一樣,為了賺錢,師資、課件等都不保證,就有可能出現于博訴清華大學這樣的事!睆埬碂o奈地表示,他為研修班找的都是國內一本院校的博士生導師,為此,辦這個班他賠了二十多萬元。

              在張某提供的他和某大學培訓中心簽訂的有關協議中,作為甲方的培訓中心有四項權利和義務:審查學員入學資格,負責為學員發放錄取通知書并備案;審訂乙方提交的教學課程方案;審查乙方所聯系的師資人選;負責學員的成績考核,向全部課程合格的學員頒發結業證書。

              “他們做到了幾點呢?據我所知,有的學員一天課也沒上,也拿到了結業證書。在整個過程中,培訓中心基本上只做了兩件事:蓋章和收錢。就連那張鮮紅的結業證書外殼都是我花5元錢從小賣部買來的。”張某有些憤憤地說。

              上“總裁班”的,大多數是成功人士,希望借此結交一些生意上的朋友,這本身也是這類培訓班的一個賣點

              面對一些知名高校接連曝出的高級研修班糾紛,一位培訓學校的負責人直言不諱地指出了根源所在:“都是高額利潤鬧的。”

              這位負責人告訴記者,在各高校周邊,有一批靠專門推廣大學課程生存的公司,“保守一點算,與清華、北大等名校合作的公司,估計有百家以上,做得比較早的都賺到了錢”。

              他給記者算了一筆賬,一個收90人的“總裁班”,每人收2萬元學費,總共上20天左右的課,平均下來,每天學校收取的學費近9萬元,但講師費和其他費用加起來,平均每天4萬元都不到。

              面對如此“名不副實”的“名!薄疤靸r”研修班,為什么會受到越來越多人的追捧呢?從幾位就讀過名校研修班人士的回答中,記者發現了一些奧妙。

              喻先生,北京某建筑企業總經理,2006年3月報名參加了一所名牌大學的“總裁班”。學費近兩萬元,學期為一年,每兩個月上3天課。全班有90多位學生。

              “雖然是在那所大學校內上課,但是上課的老師并不是那個學校的。這個班實際上就是掛靠在那個學校下面的。”喻先生毫不避諱地告訴記者,即便如此,他也不后悔,因為他報名主要有兩個目的:學習和交友。

              喻先生說,雖然最后沒學著什么,但朋友還是交了些!斑x擇這種‘總裁班’的,大多是企業老總或地方官員,算是比較成功的人士,借此也可以結交一些生意上的朋友,也算是這種培訓班的一個賣點吧”。

              行業標準和相關法律保護缺失,特別是對于高校舉辦的繼續教育項目,在法人結構、組織形式、運行原則等方面都沒有統一的制度安排

              據了解,“繼續教育”的概念是20世紀80年代引入我國的。隨著“終身學習”、“學習型社會”的理念被公眾認可,高等學校在繼續教育中扮演的角色越來越重要。

              2000年,中國高校繼續教育協會成立,作為其日常辦事機構的秘書處也設在清華大學。而來自清華繼續教育學院官方網站的數據顯示,僅2007年在該校參加面授培訓的人數就達5.9萬人次。

              不過,在“于博訴清華大學教育培訓合同糾紛案”中擔任清華大學代理人的陳建民教授向媒體坦言:“實事求是地講,現在大學應該在多大程度上承擔繼續教育的義務,對繼續教育應該怎樣管理,是整個教育界要思考的問題!

              除了自身的律己,愛護名譽外,社會上林林總總的研修班的外部監管情況又如何呢?

              北京市教委96391熱線的一位工作人員表示,以非學歷教育為主要內容的教育培訓機構,不屬于教委管理范圍。按照規定,短期培訓班、培訓中心等培訓機構在結束培訓時,如不向學員頒發諸如畢業證、等級證等具有國家承認效力的證書,就不需要經過教育部門的審批,也不需出具教育部門頒發的《社會力量辦學許可證》。

              北京京銀律師事務所律師鄧云林告訴記者,與越辦越多的培訓班形成鮮明對比的是,我國繼續教育領域的法律法規存在缺失問題。盡管我國教育法、職業教育法、勞動法中都有關于公民參與職業培訓的規定,高等教育法第二十三條也明確規定,高等學校和其他高等教育機構應當根據社會需要和自身辦學條件,承擔實施繼續教育的工作。但這些都是原則性的規定,目前還沒有一部全國性的、專門針對繼續教育的法律,特別是對于高校舉辦的繼續教育項目,在法人結構、組織形式、運行原則等方面都沒有統一的制度安排。(本報見習記者 趙麗 本報記者 杜萌)

              記者手記

              現在普遍存在利用名校牌子,將具體的教學任務外包給企業或者個人,進行利益分成的培訓模式,不是不可以,但是不能完全按商業化操作。一些名不副實的繼續教育確實損害了名校的聲譽。

              采訪中,不少法律專家認為,出臺相應的、有配套實施細則的法規,是根治這種現象的最有效辦法,盡管這不是一天兩天能夠辦到的。

            【編輯:吳博
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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