春節長假后的第一個周末，國展招聘會就迎來4.2萬人前來謀職。由于以民營私企單位居多，以往招聘會并不常見的各種新招牌、新行當的亮相，讓人對眼下“難”字當頭的人才市場有了新期待。今天，該招聘會還將在國展舉辦一天。

　　新鮮職業吸引年輕人

　　由于參加招聘會的企業以民營私企居多，“女性修養學堂”、“老年健康咨詢中心”、“色彩管理咨詢公司”等新招牌為招聘會注入一絲新鮮感，吸引了不少年輕人的目光。青年人熟悉的服裝品牌Vero Moda、Only、Jack&Jones展臺前里三層外三層地圍著年輕的求職者，該公司特別為2009屆畢業生提供的管理培訓生職位最吸引應屆生的眼球。據介紹，該公司的崗位要求門檻不低，比如“服裝跟單/買手”要負責搜集、篩選、評估國內供應商，并與之進行采購談判，要求應聘者具有兩年以上工廠生產或跟單經驗、熟練的英文書寫和口語；“店面陳列師”要有美術基礎和色彩平衡知識，并熟悉服裝面料、色彩搭配；“店面設計師”要熟悉室內裝潢設計，具備裝修工程經驗。該公司還同時招聘專兼職的女性“試衣模特”，要求身高1.69至1.70米，體重55公斤，并對三圍做了明確規定。

　　類似的新鮮職位還有某家具品牌的“展廳裝潢設計師”、NAGA上院的“管家”、軟件公司的“游戲數值策劃工程師”等。不少求職者對豪宅“管家”的職位充滿興趣，招聘負責人解釋說，“管家”并非只為一家服務，而是面向所有業主，主要負責“費用收取、投訴處理”等工作。

　　提前至7點半開放進場

　　從北三環靜安莊的過街天橋上似乎就能嗅出今年就業形勢的嚴峻氣息：兩名戴著紅袖箍的保安和兩位民警在天橋上疏導巡視，不必辨認方向，哪怕是第一次到京的求職者，也會被熙熙攘攘的人群裹挾著抵達招聘會現場。國展門口值班的民警說，他早上6點半就已到崗，“沒想到人這么多！”而據組委會相關負責人介紹，為了防止人流的大量擁堵，招聘會從7點半就已經正式對求職者開放了。

　　原本9時開門的招聘會，從8時前后就排起了購票長龍，國展10個售票窗口全部開放，后又在露天加開了兩個臨時口，購票隊伍仍蔓延到了馬路上。不時有人站在隔離墩上抻著脖子呼朋喚友四處張望；黃牛們將10元一張的門票叫賣到15元一張，被不愿排長隊的人搶購得不亦樂乎。直到11點左右，購票窗口的人群才稍稍疏散一些。

　　據介紹，此次招聘會由中國國際貿易促進委員會人才服務中心、北京望達人力資源咨詢有限公司等八家人才服務機構聯合舉辦，這也是春節后北京地區舉辦的首場超大規模人才招聘大會，共有700余家招聘單位現場提供近萬個工作崗位。(記者 姜葳)

　　現場目擊

　　最耀眼：布展用上聲光電

　　仿佛不約而同，不少招聘單位都在展臺用上聲光電新技術，以期盡可能多地吸引目光，并借機擴大品牌影響力。一家會展公司干脆“小試牛刀”，將自己的展位布置得五光十色；某掛著“財團”字號的民企搬來了PPT大投影；一家具生產商在展位門楣上寫著自己的品牌而不提公司名稱；一從事色彩培訓的公司干脆印好大量的招生簡章，現場散發。

　　最活躍：房產中介拉人手

　　我愛我家、鏈家、21世紀不動產、麥田房產……幾乎所有市面上能見到的房產中介公司都在招聘會上四處出擊招攬人手。“現在四環以內基本沒新房了，國家剛剛放寬了二手房交易政策，二手房市場馬上就會有明顯反彈，您這會兒入行正合適！”在招聘人員的勸說下，一位在天津工作想跳槽到北京的求職者有所心動。

　　待遇方面，招聘者坦誠相告：頭兩個月1300元無責任底薪，外加上不封頂的提成，但每月只有四天不固定的休息日，“而且是自愿加班——別的同事都加班，你休息就意味著沒錢掙。”招聘者說，公司會給轉正的員工上三險一金，但“不簽勞動合同”。面對求職者的疑問，他“現身說法”地表示，自己已經干了兩年，一直沒簽合同，但他隨后強調“是我自己的原因不愿意簽”。即便如此，該求職者猶豫再三仍然留下了簡歷，并接受了下午兩點的宣講會邀請。(記者 姜葳)