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              肯德基員工擦桌子打翻熱飲 消費者被燙傷獲賠償
            2009年02月06日 18:35 來源:中國法院網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              劉女士和朋友一起到肯德基就餐過程中,被肯德基工作人員燙傷,雙方未能就賠償事宜達成一致,劉女士遂將肯德基餐廳告上法庭。日前,北京市第一中級人民法院作出終審判決,劉女士終審獲賠誤工費一千八百五十九元、護理費一千四百三十元、精神損害撫慰金一千元。

              八零后出生的劉女士是一家保險公司的業(yè)務(wù)員。2007年7月14日17時許,劉女士與其朋友在肯德基北太平莊餐廳就餐。就餐期間,因肯德基北太平莊餐廳服務(wù)人員在擦桌子過程中未拿穩(wěn)熱飲,將熱飲全部撒在劉女士右腿上。后肯德基北太平莊餐廳員工陪同劉女士前往北京積水潭醫(yī)院救治,經(jīng)該醫(yī)院診斷為右大腿熱燒傷3%Ⅱ°,醫(yī)囑全休3天,后肯德基北太平莊餐廳又先后3次陪同劉女士就診,醫(yī)囑全休2周,劉女士治療期間的醫(yī)療費289.89元和交通費176元均由肯德基北太平莊餐廳支付。2007年7月15日至8月1日期間,劉女士遵醫(yī)囑休假13個工作日,并由其一名同事陪護10天。

              2008年6月25日,劉女士向北京市海淀區(qū)消費者協(xié)會投訴,經(jīng)消費者協(xié)會調(diào)解,雙方對劉女士的誤工費及與治療陪護方面的賠償問題均認可,但就劉女士提出的10000元精神損失費未能達成一致。

              在法院審理期間,法院查明劉女士和負責(zé)陪護其的同事均系保險公司員工,均無固定收入,其收入來源均按完成的業(yè)績量提成。劉女士表示,其燙傷后由于行動不便,只能在單位接打電話與客戶溝通,無法與客戶面談、簽訂合同,故工資收入損失很大。

              對于自己提出的10000元精神損失費,劉女士認為,自己是一名年輕愛美女性,被燙傷后由于傷處有明顯痕跡,夏天無法穿著裙裝,心理陰影長期存在,故提出精神損失賠償要求。

              一中院經(jīng)審理認為,劉女士到肯德基北太平莊餐廳就餐過程中,被肯德基北太平莊餐廳的工作人員燙傷,肯德基北太平莊餐廳應(yīng)當承擔民事賠償責(zé)任。由于劉女士以及護理人員是保險公司員工,沒有固定收入,只能以其完成的業(yè)績量提成作為收入來源,且以此工作收入進行生計。故雖然劉女士未能就其最近3年的平均收入狀況或相同、相近行業(yè)上一年度職工平均工資進行舉證,但參照保險行業(yè)的收入高于其他行業(yè)的收入等情況,法院認為劉女士主張肯德基北太平莊餐廳按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準賠償誤工費一千八百五十九元、護理費一千四百三十元,理由正當,法院予以支持。

              另外,法院認為,劉女士腿部被燙傷,雖未造成殘疾,但劉女士作為年輕女孩,在夏季本應(yīng)可換穿不同種類、款式的服裝,但被燙傷后穿著受限,心理、精神必定遭受痛苦,故而,肯德基北太平莊餐廳應(yīng)當賠償劉女士精神損害撫慰金。法院根據(jù)肯德基北太平莊餐廳的過錯程度、侵權(quán)行為所造成的后果等因素判定賠償數(shù)額為1000元。

              據(jù)此,一中院作出上述終審判決。 (作者: 郭京霞)

            【編輯:朱鵬英
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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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