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              煤老板被免縣長(zhǎng)助理續(xù) 當(dāng)?shù)卣?互動(dòng)"早有傳統(tǒng)
            2009年02月06日 09:47 來源:法制日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

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              “煤礦企業(yè)家的縣長(zhǎng)助理的職務(wù)被免掉了嗎?”

              “領(lǐng)導(dǎo)不在,我們也說不清……”

              接聽電話的,是陜西省府谷縣委組織部的一位工作人員。

              盡管帶著些許遲疑和猶豫,這位工作人員還是肯定了這條消息:2月3日晚,縣委緊急召開會(huì)議,決定免去高乃則、王乃榮、王萬東、劉過門四人縣長(zhǎng)助理職務(wù)。此四人乃府谷赫赫有名的煤礦企業(yè)家,有的被當(dāng)?shù)厝朔Q做“煤老板”。

              “煤老板”當(dāng)縣長(zhǎng)助理,驟起風(fēng)波,一度讓府谷上下神經(jīng)緊繃。

              起源:“煤老板”當(dāng)上縣長(zhǎng)助理

              此番風(fēng)波之源,是“府組發(fā)(2008)31號(hào)文件”。

              文件主要內(nèi)容為:“經(jīng)縣委常委會(huì)研究,提議:聘任高乃則、王乃榮、王萬東、劉過門四同志為縣政府縣長(zhǎng)助理(不脫產(chǎn));聘任張繼平、王世春、劉旭鋒等三同志為縣政府縣長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)顧問!

              七名被聘任為縣長(zhǎng)助理和縣長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)顧問的人,均是當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)企業(yè)家,其中六名為“煤老板”。

              縣長(zhǎng)助理和顧問們可以享受的政治待遇有“參與縣上組織的有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、決策、制度的討論制定,以及與此相關(guān)的各類咨詢、論證、聽證、調(diào)研、視察、考察活動(dòng),提出意見建議”。

              “他們都是一年一聘。”府谷縣委組織部部長(zhǎng)賀強(qiáng)介紹,這些縣長(zhǎng)助理,并沒實(shí)權(quán),實(shí)質(zhì)上還是顧問。

              初衷:杜絕民營(yíng)企業(yè)偷稅漏稅

              府谷地處“神府煤田”腹地,被稱為陜西的“科威特”。2007年底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,府谷民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已占到縣域經(jīng)濟(jì)總量的74%。而民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大多涉煤。

              府谷縣委組織部的一位領(lǐng)導(dǎo)并不諱言,這樣做就是鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)家積極納稅。

              2006年以前,府谷縣稅收不規(guī)范,存在企業(yè)偷稅漏稅行為。

              2007年3月7日,縣里出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的暫行規(guī)定》,提出對(duì)納稅1000萬元以上、群眾公認(rèn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)法定代表人,經(jīng)組織考察,可聘任為縣人民政府不脫產(chǎn)縣長(zhǎng)助理。

              而在2008年5月,縣里將此政策修訂,出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的暫行規(guī)定》,規(guī)定“納稅和為社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)在2000萬元以上、群眾公認(rèn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀非公有制企業(yè)法定代表人”可以入圍。

              聘任稱呼也由縣長(zhǎng)助理改為“縣委、縣政府特邀經(jīng)濟(jì)顧問”。

              府谷縣在2007年納稅達(dá)到1000萬元的民營(yíng)企業(yè)家有9個(gè),后來結(jié)合社會(huì)貢獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、安全、計(jì)生等方面進(jìn)行了考察,最終提交常委會(huì)討論的有7個(gè)人。

              爭(zhēng)議:難免商而優(yōu)則仕之嫌

              聘任煤老板擔(dān)當(dāng)縣長(zhǎng)助理一事,府谷縣處理得很低調(diào),當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站、報(bào)紙及各種材料中,均未將他們稱為縣長(zhǎng)助理。雖然慎之又慎,但此事在府谷依然掀起風(fēng)波。

              “這些煤老板經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,可他們大多都是高中文化以下,有的甚至斗大的字不識(shí)。怎么能當(dāng)好助理?”府谷縣街頭,一位群眾表達(dá)自己的不滿,他認(rèn)為,權(quán)力帶上了銅臭味,很難讓普通老百姓理解。

              當(dāng)然也有人持贊同態(tài)度:社會(huì)事業(yè)的管理需要不同階層的人介入,無論是“不脫產(chǎn)縣長(zhǎng)助理”還是“縣長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)顧問”的稱呼,都是政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)家經(jīng)濟(jì)行為的認(rèn)可,也是一種政治榮譽(yù),提高民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)地位,讓他們更好地為社會(huì)提供更多的資源。為什么不能選聘更多不同階層的人來參與政府的決策?

              有的干部則擔(dān)憂:“這些縣長(zhǎng)助理,除了市上任命的兩個(gè)有分管工作外,其余的都是協(xié)助副縣長(zhǎng)工作,實(shí)際上是多了一個(gè)層次,增加了工作的中間環(huán)節(jié),也增加了行政成本!

              對(duì)此,府谷縣委一些干部并不認(rèn)可,“現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議太多,尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)地區(qū),一些應(yīng)付性的活動(dòng)、會(huì)議就要占去大半的工作時(shí)間,設(shè)這些縣長(zhǎng)助理是出于工作量的考慮,一些事情如果沒有人具體盯著去落實(shí),就會(huì)誤事。”

              “這和紅頂商人有本質(zhì)的區(qū)別,紅頂商人是指戴著帽子去做生意,我們這是生意已經(jīng)做大了,再給他戴個(gè)帽子!睋(jù)一家媒體報(bào)道,府谷縣委組織部部長(zhǎng)賀強(qiáng)曾經(jīng)解釋說,這并不會(huì)影響執(zhí)法部門的正常執(zhí)法,這些不脫產(chǎn)的縣長(zhǎng)助理因?yàn)椴粎⒓泳唧w的政務(wù)活動(dòng),也不會(huì)左右政府的決策,更不會(huì)出現(xiàn)官商勾結(jié)的情況。

              追問:企業(yè)家“變色”圖個(gè)甚

              事實(shí)上,府谷縣政企之間的“互動(dòng)”早有傳統(tǒng)。上個(gè)世紀(jì)八九十年代,府谷縣企業(yè)家出任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的,最多時(shí)達(dá)到29個(gè)。

              當(dāng)?shù)爻雠_(tái)的鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)定中,除聘任民營(yíng)企業(yè)家為縣長(zhǎng)助理外,另一個(gè)規(guī)定是,鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工到企業(yè)掛職,“掛職期間本人在原單位的職務(wù)、工資、福利等一切待遇不變。”

              “目前已經(jīng)有40多個(gè)干部到民營(yíng)企業(yè)掛職去了!备瓤h城一位知情人介紹說,“一些煤老板很喜歡政府的人去掛職,他給你發(fā)錢,你肯定要為他辦事!

              被聘任為縣長(zhǎng)助理的企業(yè)家劉過門稱:“縣上讓我們當(dāng)縣長(zhǎng)助理,說是給政治待遇,其實(shí)一點(diǎn)實(shí)質(zhì)都沒有,只是捐款了就想起我們!

              賀強(qiáng)認(rèn)為這是民營(yíng)企業(yè)家“內(nèi)心深處的一份榮譽(yù)”,“通過聘任民營(yíng)企業(yè)家這種方式,讓企業(yè)家的凝聚力增加了,社會(huì)責(zé)任感也越來越強(qiáng)。府谷縣這兩年實(shí)施的100多個(gè)企業(yè)幫扶100多個(gè)村子活動(dòng),得到了企業(yè)家的熱心參與,已落實(shí)資金4億多!

              結(jié)局:“有錯(cuò)必糾”摘掉“紅頂”

              盡管府谷縣委仍然認(rèn)為聘用民營(yíng)企業(yè)家的做法效果明顯,甚至發(fā)揮了積極作用,但在2月3日晚,一次非同尋常的縣委常委會(huì)仍然召開了。

              府谷縣委常委們認(rèn)為,當(dāng)時(shí)聘用民營(yíng)企業(yè)家為縣長(zhǎng)助理的做法效果非常明顯,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但由于此項(xiàng)工作沒有明確的政策依據(jù),仍處于摸索階段,工作難免會(huì)出差錯(cuò)。會(huì)議決定:免去四名民營(yíng)企業(yè)家縣長(zhǎng)助理職務(wù)。

              當(dāng)?shù)孛襟w對(duì)此報(bào)道說:“府谷縣委、縣政府對(duì)此事高度重視,本著有錯(cuò)必糾的態(tài)度,當(dāng)即召開縣委常委會(huì)議,就有關(guān)報(bào)道情況進(jìn)行了專題研究!

              但在坊間,則流傳縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn):這些企業(yè)家均是因?yàn)橘Y源性經(jīng)濟(jì)暴富起來的,沒有經(jīng)過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的錘煉,“也不適合參政。”(本報(bào)記者 臺(tái)建林)

            【編輯:吳博
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            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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