【關鍵詞】 人才流動

　　新中國首位獸醫外科博士王宗明，身著干凈挺括的中山服，遠遠站著。人們一層層圍上來，不是為了聆聽報告，而是從他手里買到一包煙。這是1988年9月12日,東北農學院發生的一幕。

　　博士擺煙攤，著實出于無奈。1988年,王宗明獲博士學位，他聯系好了到西南民族學院教書。可兩萬元“出省費”攔住了這個口袋里只有100元的小伙子。

　　此事經媒體報道后，成為全國熱點。黑龍江省副省長專門開會研究此事，最后校方讓步，王宗明這才如愿去了西南民族學院。

　　一個煙攤撼動了一個制度。“王宗明”式的尷尬，14年后才徹底消失。2002年,教育部等四部委聯合發文，近20年的出省費制度被廢止。

　　曾經的中國首富劉永行對此深有同感，當年他的辭職報告也擺在四川省副省長的桌子上。

　　1982年，他們弟兄4人辭去公職到農村創業，人們都說他們鐵飯碗不要，去養鵪鶉，簡直瘋了。辭職報告一層一層的打，一直打到副省長那里才有了確切的批示。也許沒有副省長一句話，就沒有今天的億萬富翁。

　　全國人才交流協會副會長韓光耀回憶，我國第一次人才大流動，發生在上世紀80年代中期。但流動必須“正向”，即從國企流向集體企業、從大城市流向中小城市、從內地流向邊疆。

　　在如今這個跳槽成風的年代，“跳跳”一族是很難理解“王宗明”式的悲劇的，“人是不是商品，該不該流動”的爭論早成了老黃歷，人們不再看重“一紙定命運”的傳統人事檔案，出省費、福利房、戶口等這些捆綁人才的繩索，一一斷裂。

　　“我跳，我跳，我跳跳跳！”成了當下很多人才招聘網站的廣告詞。年輕人見面，不再是招呼：“吃了嗎？”而是“跳了嗎？”

　　當年孔雀東南飛，人才南下的盛況，不再成為新聞，“良禽擇木而棲”成了再自然不過的事。

　　編號“003”——北京現存最早的一份人才檔案管理協議，被國家博物館收藏。那些關于人才流動的痛苦記憶，正在人們心里褪去。

　　今年9月6日，東北農業大學(原東北農學院)舉辦60周年校慶，人們希望見到20年前離開母校的“擺煙攤”博士——王宗明。可惜，他“流動”得太遠了，他漂洋過海，遠在加拿大。

　　“樹挪死，人挪活。”人才流動和農村剩余勞動力大轉移一樣，是人的解放。(從玉華）