金融危機(jī)寒潮之下，我國(guó)的新增就業(yè)幾年來(lái)首次下降。上月末，國(guó)務(wù)院新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)上公布的數(shù)據(jù)顯示：今年底到明年，大學(xué)生就業(yè)面臨著一個(gè)比以前更加趨緊的形勢(shì)。

　　與此同時(shí)，大量“85后”畢業(yè)生從去年開(kāi)始進(jìn)入社會(huì)。這些思想活躍向往自由的年輕人當(dāng)中，不少人開(kāi)始選擇一種不同于朝九晚五的“隱性就業(yè)”軌跡：開(kāi)網(wǎng)店、做翻譯、攢稿子，甚至同時(shí)兼職幾份零工。盡管在就業(yè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)字上顯示不出他們的存在，但是，我們可以通過(guò)兩個(gè)典型案例一窺他們的生活和夢(mèng)想、成功與失落。

　　調(diào)查起因

　　“隱族”素描

　　追逐夢(mèng)想型

　　林旭：理工大學(xué)化工專業(yè)

　　賺錢方式：按照各種“訂單”

　　快速生產(chǎn)大量文字

　　月收入：300元至3000元

　　一天寫不到五千字就會(huì)恐慌

　　很難用“作家”、“槍手”、“自由撰稿人”或者“網(wǎng)絡(luò)寫手”這些稱呼來(lái)界定林旭的身份。

　　幾乎每個(gè)晚上，林旭都勤奮地更新自己在網(wǎng)絡(luò)上的小說(shuō)連載。他經(jīng)常瀏覽論壇上媒體的約稿版面，選擇合適的題材創(chuàng)作投稿；偶爾給小廣告公司做個(gè)文案，替人攢篇論文；甚至給出版社編過(guò)某本教材的一個(gè)章節(jié)。

　　剛剛從一所理工大學(xué)畢業(yè)4個(gè)多月的林旭更像是一個(gè)綜合性的“文字生產(chǎn)者”：接收各種各樣的“訂單”，然后按要求進(jìn)行生產(chǎn)，再?gòu)摹跋聠握摺蹦抢镱I(lǐng)取報(bào)酬。給林旭下“訂單”的可能是一家出版社、一個(gè)企業(yè)甚至是懶得寫論文的同學(xué)。

　　正常狀態(tài)下，林旭每天可以在電腦上完成近8000字的稿件；狀態(tài)最好的時(shí)候，一天可以寫上一萬(wàn)五千多字。林旭這個(gè)“產(chǎn)量”，在“寫手”江湖中算是中上等。他說(shuō)，最牛的網(wǎng)站簽約寫手，一個(gè)小時(shí)就能寫3000字，這些鳳毛麟角的高手月收入近萬(wàn)。

　　從畢業(yè)到現(xiàn)在，林旭面試的次數(shù)超過(guò)兩位數(shù)，但始終沒(méi)有找到中意的工作。他最大的愛(ài)好是碼字，和自己的專業(yè)完全不搭界。而很多用人單位給的工資待遇，還不如他讀書(shū)時(shí)碼字賺的錢多：“我用不到一個(gè)星期的課余時(shí)間寫篇論文，最多一次拿過(guò)1200元。”于是，林旭決定將自己的碼字生涯無(wú)限期延長(zhǎng)，他夢(mèng)想能寫出一本暢銷書(shū)，然后坐收版稅。

　　林旭喜歡組織文字的感覺(jué)。不過(guò)，很多時(shí)候，這種“訂單模式”的業(yè)務(wù)很難讓他按照自己喜歡的方式去排列文字：“給雜志寫稿，你就必須去迎合它的讀者。我曾經(jīng)還給一些女性雜志寫過(guò)稿，特別有意思。”說(shuō)到這兒，林旭給記者發(fā)來(lái)了幾個(gè)他保存的約稿要求：

　　“都市女性唯美情感故事，要求曲折動(dòng)人，文筆優(yōu)美細(xì)膩，用貼合時(shí)代流行元素去包裝文章……”

　　“描寫都市生活中，現(xiàn)代女性情感被壓榨、扭曲之后的變態(tài)心理……”

　　目前，讓林旭最頭疼的是稿費(fèi)總延遲發(fā)放。一般情況下，他的稿件被刊用之后，最快也得等上一個(gè)月才能拿到錢，有的能拖上大半年。要想維持生活開(kāi)支，林旭就必須不停地寫：“有時(shí)候突然覺(jué)得沒(méi)靈感了，一天寫不到5000字，我就會(huì)覺(jué)得特別恐慌。”

　　求職失意型

　　“桃花瓣”：專科學(xué)校房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)

　　賺錢方式：網(wǎng)上開(kāi)店給自己打工

　　月收入：2000元左右

　　每天14小時(shí)

　　忙活自己小事業(yè)

　　工作時(shí)間早10點(diǎn)到午夜12點(diǎn)，沒(méi)有周末，沒(méi)有假期。“85后”女孩“桃花瓣”已經(jīng)這樣工作了近半年。

　　“桃花瓣”是她在淘寶網(wǎng)開(kāi)店用的ID縮寫。從今年6月份開(kāi)始，這個(gè)笑容恬靜的廣西姑娘正式在淘寶上專職開(kāi)起了鞋店，此時(shí)距離她大學(xué)畢業(yè)正好一年。

　　“桃花瓣”的專業(yè)是曾經(jīng)熱極一時(shí)的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。然而，她畢業(yè)時(shí)卻趕上了樓市降溫的拐點(diǎn)。這個(gè)行業(yè)對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的講究讓她這個(gè)應(yīng)屆生無(wú)所適從，她所能找到的跟專業(yè)最“對(duì)口”的工作全部都是二手置業(yè)公司。各種銷售業(yè)務(wù)與她最初的“找份文職工作”的想法相去甚遠(yuǎn)。每月1500元的工資收入和不包吃住的待遇，讓她幾乎無(wú)法在深圳這樣一個(gè)城市生存。

　　輾轉(zhuǎn)了幾份工作之后，“桃花瓣”打工的陣地轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)上。在一家皇冠級(jí)淘寶網(wǎng)店當(dāng)起了客服，負(fù)責(zé)售前咨詢。這份不太起眼的工作終于讓“桃花瓣”找到了方向。老板的紅火生意加上網(wǎng)店的低成本，“桃花瓣”動(dòng)心了。

　　為“桃花瓣”提供貨源的合作伙伴是她逛街時(shí)的意外收獲。一位前店后廠的鞋店老板無(wú)暇顧及網(wǎng)上零售，“桃花瓣”的創(chuàng)意跟他一拍即合。

　　從這天起，不到24歲的“桃花瓣”當(dāng)起了老板。當(dāng)然，她這個(gè)“老板”手底下也只有自己這么一個(gè)員工。從找批發(fā)商、處理貨品圖片、商品上架、宣傳店鋪、銷售咨詢一直到打包發(fā)貨、售后服務(wù)；小店事無(wú)巨細(xì)都得她一手打理。等待發(fā)貨的鞋盒摞滿了“桃花瓣”租住的小屋。

　　“桃花瓣”的小店賣的是網(wǎng)上大熱的外單鞋子，從工廠里直接拿貨省了中間環(huán)節(jié)，一雙長(zhǎng)筒皮靴不到300塊錢，價(jià)錢是商場(chǎng)里類似品牌貨的十分之一。每天近14個(gè)小時(shí)的工作并沒(méi)有讓她覺(jué)得疲憊，用她的話說(shuō)：“每一次旺旺(淘寶網(wǎng)交易使用的即時(shí)通訊工具)清脆的丁冬響聲，都讓我精神為之振奮……無(wú)論怎樣都是自己的小事業(yè)。”

　　“我喜歡自由的工作，在輕松的氛圍內(nèi)朝著理想前進(jìn)。”、“我準(zhǔn)備一直自己做下去！”、“我喜歡時(shí)尚，也喜歡經(jīng)商”……

　　這個(gè)“85后”小老板喜歡在句子開(kāi)頭用第一人稱，還會(huì)在博客里嘮自己的生意經(jīng)：“其實(shí)很多時(shí)候，做人要比做生意更重要，因?yàn)檫@樣可以讓你感覺(jué)到助人為樂(lè)，也能很好地打下與買家之間的關(guān)系。這是咱們新手賣家最值得去投資的一件事……”老到的口吻超出她年齡的成熟。

　　“隱族”隱憂

　　勞動(dòng)合同缺失

　　社保易被忽視

　　今明兩年，全國(guó)將有超過(guò)1100萬(wàn)的畢業(yè)生。有估測(cè)數(shù)據(jù)稱，“隱性就業(yè)”的學(xué)生可能在5%左右。這種就業(yè)方式讓活躍自信的“85后”如魚(yú)得水，而缺乏保障所引起的問(wèn)題也隨之而來(lái)。

　　除了按照格式寫稿的約束之外，林旭遇到過(guò)的最大“風(fēng)險(xiǎn)”就是被拖欠稿費(fèi)。一次，林旭一篇描寫“北漂”生活的稿子被某雜志刊用；但沒(méi)過(guò)多久選用他稿件的編輯卻離了職，林旭的稿費(fèi)就沒(méi)了下文。“兩千多字的稿子，錢也不多，總不至于為了200塊錢找律師吧？”自認(rèn)倒霉的林旭現(xiàn)在仍然沒(méi)找到解決這種問(wèn)題的辦法。

　　林旭的經(jīng)歷還不是最郁悶的：“至少我還可以拿著登我稿子的雜志去追索，我有同學(xué)幫人翻譯資料，辛苦了兩個(gè)禮拜，發(fā)過(guò)去之后那邊人就再也找不到了，一點(diǎn)證據(jù)都沒(méi)有。”

　　處于“失業(yè)”狀態(tài)的林旭把檔案暫時(shí)丟在了學(xué)校，處于“失業(yè)”狀態(tài)的他還不知道怎么解決自己的社保問(wèn)題。不過(guò)，這個(gè)年輕人對(duì)此似乎并不太在意。

　　美國(guó)著名職業(yè)顧問(wèn)威廉·布里奇在《新工作潮》中預(yù)言：未來(lái)的公司不需要固定的崗位和固定的員工，而是一個(gè)松散的“自由人聯(lián)合體”，當(dāng)某個(gè)工作程序、某個(gè)季節(jié)性崗位需要人時(shí)，就臨時(shí)聘用一些專業(yè)人才，簽訂幾周或者幾個(gè)月的勞動(dòng)合同。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，這些“85后”的新新職業(yè)者雖然采取了這種新潮的勞動(dòng)方式，卻經(jīng)常忽略了保護(hù)自己的利益。

　　北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心主任張恒順表示，大學(xué)生拿到畢業(yè)文憑之后，就具備了勞動(dòng)者的行為能力。只要和用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，有工資收入，就應(yīng)該簽署勞動(dòng)合同，這是建立勞動(dòng)關(guān)系必不可少的第一個(gè)步驟。

　　“勞動(dòng)合同不一定要簽的很長(zhǎng)，可以簽一個(gè)月，起碼在這一個(gè)月里你的權(quán)益可以受到整個(gè)勞動(dòng)法律體系的保護(hù)。”同時(shí)，張恒順還提醒剛剛畢業(yè)的社會(huì)新鮮人，勞動(dòng)合同還關(guān)系到勞動(dòng)者工齡的計(jì)算、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問(wèn)題，不可忽視。

　　而一旦勞動(dòng)合同缺失，雙方不構(gòu)成契約關(guān)系，勞動(dòng)者的權(quán)益就很難得到有效保護(hù)。張恒順認(rèn)為，剛走出校門的大學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解不夠，“做事情最好選擇比較穩(wěn)妥的方式，像翻譯、設(shè)計(jì)等短期工作，不能因?yàn)榛詈?jiǎn)單就什么都不問(wèn)，雙方也可以事先做一個(gè)公證的民事協(xié)議。”