不穿緊身衣裙或過于暴露的服裝;不濃妝艷抹;不能與異性成年人同居一室;與消費者交流時要正視對方,不要左顧右盼……近日,陜西省家庭服務業協會最新制定的《家政服務人員職業守則》,對所有保姆等家政服務人員的行為準則、從業條件等做出要求。(《三秦都市報》10月16日)

　　陜西省家庭服務業協會制定的這個《家政服務人員職業守則》,更像是一個就業指南,指導性要遠遠大于規范性。從這個角度看,充滿善意,體現了行業協會應有的作為。

　　《守則》所規定的“不穿緊身衣裙或過于暴露的服裝;不濃妝艷抹”等,首先是對保姆從業者的道德要求,其次也反映了一些消費者的訴求。應該承認,由于入職門檻不高,從業者管理缺失等原因,保姆行業有一定程度的異化,譬如曖昧不清的陪床保姆,隱性的性交易等。

　　但即便是善意的,“保姆不能穿緊身衣裙”之類的要求,還是隱含了一種歧視意味。問題首先出于它的不可操作性上。對于什么是“緊身衣裙”,“過于暴露的服裝”,我們很難下一定準確的定義,難免會讓公眾產生額外的聯想,這對這個行業的從業者而言是不公平的。其次,這樣的規定也有“有罪推定”的嫌疑。從道理上說,穿什么樣的衣服化什么樣的妝,屬于私權領域的事情,不應由他人干涉。如果說對于職業有什么影響的話,也應該由市場來調節和校正,不適合出現在公開的制度文本上。

　　善意的歧視,畢竟也是一種歧視。其實,對于保姆這個弱勢群體,作為行業協會來說更多地應該從“能為她們做什么”的角度來考慮問題,而不是急著規范,這不能解決任何問題。

　　(安徽 吳盟初)