農民工黃偉木“臥底”制衣廠，用半年時間搜集證據舉報廠家。該事件引起廣泛關注，有人稱這是農民工維權意識的覺醒，有人說此舉不宜提倡，還有人直接將其比喻成農民工里的“王�！薄８�多的人在問：黃偉木是誰？他為什么要去臥底？他到底是不是為了炒作？(《廣州日報》9月16日)

　　當人們圍繞著農民工黃偉木“臥底”維權事件爭論不休之時，筆者卻為其成為新聞而悲哀。盡管制衣廠存在不和員工簽訂勞動合同，不為員工購買社保，工資水平達不到最低標準，安排員工超時加班不依法支付加班費等嚴重違反《勞動法》、損害員工權益的行為，一些人卻似乎對此不感興趣，而是將目光聚焦在“臥底”維權的是是非非之上，究其原因，恐怕是損害職工權益的現象早已司空見慣，不再是新聞了！

　　盡管農民工“臥底”維權是一個新鮮事物，但這一事件反映出的問題卻更值得關注。其一，按常理，對于不簽訂勞動合同、不為員工購買社保等諸多不正�，F象，當地相關部門理應明察，為何長期無動于衷，偏要等“臥底”揭出“瘡疤”之后才見行動？其二，企業員工經年累月地遭受侵權之害，為何不敢堂堂正正地拿起法律武器討個說法，而是選擇默默忍受任人宰割，直到依靠黃偉木“臥底”來為他們伸張正義？

　　可見，農民工“臥底”維權隱藏著令人心酸的社會因素，不僅折射出了農民工權益保護的沉重現狀，也讓人看到落實《勞動法》依然任重道遠。倘若政府相關部門能夠真正貫徹《勞動法》、維護職工權益、及時有效的制止損害職工權益的不法行為，倘若法律能夠了卻職工維權的后顧之憂，讓企業員工放下包袱、消除顧慮，勇敢地站出來維護自己的正當權益，試問還會出現農民工“臥底”維權的新聞嗎？

　　農民工“臥底”維權值得深思，我們不應該僅僅停留于吸引眼球的那些表面現象。畢竟這只是一種非正常渠道，既不可能解決所有問題，也不可能解決根本問題。只有進一步健全完善相關法律，進一步強化政府部門執政為民的意識和作風，才能真正遏制損害職工權益的現象發生。因此，關注問題顯然比關注農民工“臥底”更有現實意義。 (張森林）