9月初，《史上最黑馬農民工瘋狂的合法維權》等一系列網文先后出現在各大網站論壇上。文章署名為“黃偉木”，講述了作者自己“臥底”制衣廠，用半年時間搜集證據再舉報廠家的經歷。

　　文章稱，該制衣廠不和員工簽訂勞動合同，不為員工購買社保，工資水平達不到最低標準，嚴重安排員工超時加班并不依法支付加班費。9月1日，黃偉木前往番禺區勞動部門提出申訴，向該制衣廠索賠差額工資、差額加班費、超時加班賠償、社保賠償等共計55334元，而之前他只拿到了4個月工資共計4203元。

　　這次臥底維權事件一經披露，立即引起輿論的廣泛關注。有人稱這是新一代農民工維權意識的覺醒，有人稱這種臥底維權會引起人們效仿不宜提倡，有人稱黃偉木是臥底，所以他與廠家之間是一種虛假的勞資關系，還有人直接將黃偉木比喻成農民工里的“王海”。但更多的人在問：黃偉木是誰？他為什么要去臥底？他到底是不是為了炒作？

　　9月10日，本報記者找到了黃偉木，講述一名“80后”農民工臥底維權的真實內幕和臥底背后的心路歷程。

　　“我循規蹈矩地工作，強忍病痛頑強堅持了半年，就是為了收集到充分的證據便于今日的爆發！一切都是有備而來，我就像個臥底，自導自演了一場勞資之間的‘無間道’。”如今，“無間道”的主角就坐在記者對面。他穿著白色短袖上衣和深色的褲子，頭發噴了定型摩絲，夾著一個黑色的公文包，里面是厚厚的一疊資料。

　　這個“80后”的廣西小伙子選擇了一種戲劇化的、也容易引起爭議的方式來維護自己的權利：臥底。

　　他把這次事件稱為“一個身家清白的農民工和一個坐擁千萬資產的家族之間的巔峰較量”，并命名為“史上最黑馬農民工事件”。許多網友說黃偉木喜歡扣帽子，有媒體說黃偉木深諳吸引眼球之道，對于種種關注和爭議，黃偉木說，半年前，他都預料到了。

　　目標工廠是隨機選擇的

　　2008年1月1日，新《勞動法》實施。與此有關的新聞從未中斷。宏大的討論，在一個普通的農民工心里扎了根，也為2個月后的臥底行動埋下了種子。

　　1984年出生的黃偉木初中輟學，2002年到廣東打工。年紀不大的他打工經歷異常豐富：家具廠、制衣廠、燈飾廠、印花廠、塑料廠、洗漂廠、化工公司銷售……

　　“以我的所見所聞，勞工權益受到侵犯的情況處處皆是。我不明白，為什么法律明明規定了，卻有那么多權利沒有人去保護呢？”3月“兩會”上關于新《勞動法》的討論正酣之際，一個大膽的想法出現在黃偉木的腦海里：找一家工廠去臥底。“我要用實際行動去改造工廠，要做一個生動的實例，通過網絡和媒體宣傳出去，給用工企業以警示。”

　　黃偉木說他是個行動力非常強大的人。很快，3月底，黃偉木已經為他的臥底計劃做好了最后的準備，和家人切斷了聯系。3月25日，臥底計劃開始實施。黃偉木面臨的第一個問題是，去哪里臥底。碰巧，他住地的附近有一家制衣廠常年招工。

　　“我以前在制衣廠做過，我知道這些廠子怎么運作。計件工資，長時間加班，不簽合同……”可以說，這家位于番禺的制衣廠是黃偉木的隨機選擇。“這家廠子后來搬了，是新蓋的廠房，很漂亮，估計花了幾百萬元建的。這也是我選擇這里的原因，跑得了和尚跑不了廟。”

　　面試的時候，黃偉木問到休假的問題。對方回答說：“有休息，星期天不用加班。”就這樣，黃偉木提著簡單的行李，走進了這家制衣廠的大門，開始了他為期半年的臥底生涯。

　　計時員工晚上加班每小時2.5元

　　黃偉木是尾部的專機員工，沒有保底工資。所謂專機員工，就是專門操作打紐車、紐門車的員工。“我的工作就是從早到晚坐在一張硬板凳上，在從日本進口的機器前手腳并用地操作，給裁縫好的服裝打上各種各樣的紐扣、紐門。工資是以計件的方式結算，晚上加班每小時額外補助0.5元，這就是我們的加班費。如果是計時員工，晚上加班每小時2.5元。”

　　從早上8時到晚上10時，除去吃飯時間，黃偉木和他的同事每天要工作11個半小時。“在這里工作的第一感覺就是累，很累！長時間不停地運動，雙手好像被灌了鉛，長時間坐在硬板凳上，屁股被碰得生疼。”一個星期下來，黃偉木拿到了300元。雖然很累，一些同事還是告訴黃偉木，這家工廠已經算不錯了，能每個月按時發工資，加班的時間也不是最長的。

　　“在超負荷的勞作產生極度的疲憊下，我被迫去適應沒有大量外界信息的生活。我開始和這里的同事一樣每天穿著拖鞋，拖著快要散了架的身體到車間埋頭苦干。在我離開這里之前，我必須把自己偽裝起來，偽裝成一只馴服的小綿羊。”黃偉木說。

　　“大部分計月工資的員工，每月滿勤三十天能拿到800元工資，折算下來每小時3.3元。而番禺的規定，自2008年4月1日起每月20.83個工作日最低工資790元。另外，我們周一到周六每天工作11個半小時，星期天也要上班8小時，所謂休息就是星期天晚上不用上班，加班費也是嚴重偏低。”每每想到這些，黃偉木就會在心里暗暗地想，將來要拿回屬于自己的那部分。“表面看來我是個勤勞的員工，我循規蹈矩地在保安的監視下打卡上下班，任勞任怨地工作，滿腦子卻在策劃著如何顛覆這里的規矩。”

　　工作之余，黃偉木有著更重要的任務：收集證據。

　　以請假名義“偷”到考勤卡

　　黃偉木自己決定要找到4方面的證據。“第一，確定勞動關系的證據。第二，上班時間的證據。第三，工資。第四，就是我認真工作的證據，我不能讓他們到時反過來說我不認真工作。”為了找證據，黃偉木還特地花了500元買了一部小DV。

　　“先是確定勞動關系。我們有工作證，都留著呢。我一直很擔心，直到6月份我才吃了定心丸。當時番禺流動人口辦暫住證，都是IC卡的，上面都登記了工廠的資料。”

　　而上班時間這點則讓黃偉木著實花了點心思。制衣廠打卡上班。“在保安室里的考勤卡就是一個很好的證據，我開始琢磨著怎么把考勤卡備份起來。可是每天上下班時保安總是像個哨兵一樣站在打卡鐘旁，監視著我們打卡，我不能無故地拿走自己的卡而引起保安的警惕。我挖空心思地想怎樣把卡偷出去而不引起保安的注意，可是怎么也想不到一個兩全其美的辦法。直到有一天上班，我看見一位同事拿著卡離開保安室，嘴里說，我要拿卡上去給廠長簽卡。一問，才知道原來請假要找廠長簽卡，頓時感覺豁然開朗。”后來，黃偉木專門請了一天假，成功地拿到了考勤卡，他沒有找廠長簽卡，而是帶出去掃描下來保存到了U盤上。“也是這一天下午我領到了這里的第一份工資，3月份那幾天的工資。工資是以現金發放的，在經理那里簽個字，拿了錢點清數目就可以了。沒有工資條，我想這是為了防止員工拿著工資條到勞動部門那里去告狀吧。”

　　雖然沒有工資條，但是計件員工有計件表，是為了方便核對任務量的。“我保留了上面有經理指紋的表格，還留了幾份同事的。”

　　“在尋找證據時，我特地找了能證明我認真工作的證據。5月，我領到了計件部門最高的工資1400元。”

　　拿到了自己想要的證據，黃偉木踏實了許多。然而，意外的情況發生了。