本報黃石訊(記者彭仲)昨日上午，記者在黃石某社區(qū)見到了3位被強行遣送回國的黃石女工，她們很激動地說：我們確實在日本熬了兩年多苦日子�，F(xiàn)在我們要維護自己的權益。

　　昨日當見到記者時，王美群、張瓊、阮漢霞3位女工仍惶恐不安，她們是8月24日被日本technoclean公司強行送上了回國的飛機，目前仍在日本的3名女工分別是張愛霞、段艷紅和胡菊花，過去分別是黃石美爾雅、康賽等公司的服裝工人，為了多賺點錢才要求出國當研修生的。

　　3名女工向記者出示了2005年與黃石東創(chuàng)境外就業(yè)服務公司簽訂的協(xié)議，協(xié)議上明確標明：她們的境外雇主為日本崎玉縣商工振興研究協(xié)同組合，到日本從事的行業(yè)為服裝縫制，就業(yè)期限為3年，當時一行共有9位女工。

　　然而，她們這6名女工于2005年12月18日抵達日本后，學習了一個月的日語，卻被派到了山梨縣的technoclean公司從事洗衣工作。

　　王美群說：這家日本公司主要承接日本一些電子、醫(yī)藥、化工企業(yè)工作服、手套等洗滌的業(yè)務。我們進入該公司后，每周一到周五的工作時間8：30—22：00，周六則干到20時，每天工作14至17個小時。從去年9月到今年3月，我們只休息了3天，連日本的新年也在加班。盡管如此，我們每月的底薪只有5萬日元(約合人民幣3200元)，加班時薪只有350日元，僅為日本山梨縣規(guī)定最低703元加班時薪的一半。

　　3名女工說：由于長時間戴手套、穿膠鞋工作，手腳不透氣，6名女工均不同程度地染上了腳氣、灰指甲等疾病。而洗衣時要接觸被化學物品污染的工作服以及洗衣藥品，她們的皮膚也都受到不同程度的灼傷。

　　女工們還說，根據(jù)日本有關規(guī)定，洗衣業(yè)是不能使用研修生的。為了躲避日本國際研修協(xié)力機構每年一次的檢查，公司一到檢查時就將食堂改造為縫紉車間，讓她們裝模作樣地從事服裝加工。并事先偽造了她們的工資單，還要求她們在接受調查時統(tǒng)一口徑，說每月加班不超過規(guī)定的33小時。

　　在今年7月一次偶然的機會，一位女工看到了公司偽造的工資單，上面稱她們每小時的加班工資為703日元。6名女工這才意識到被騙了兩年多，于是在8月20日下午向公司提出了提高勞動待遇的要求。

　　不料在8月22日清晨，6名女工還在睡覺時，日方老板卻帶著20多人來到她們的宿舍，出示了一份由東創(chuàng)公司發(fā)來“關于盡快遣返段艷紅的函”，函中稱段艷紅和胡菊花是持假身份證出國，其他另外4人也有外逃想法，要求將6人盡快遣返回國。日方人員將還穿著睡衣的女工們強行塞進一輛面包車內，住在二樓的張瓊甚至被強行架下二樓宿舍。在面包車行駛途中，心有不甘的6名女工借機強行跳車，步行了25公里又返回宿舍。22日晚至23日，張愛霞、段艷紅和胡菊花3位女工逃離了公司，

　　據(jù)介紹，由于張瓊積攢兩年多的工資存折在日本沒來得及取出，3位女工回到黃石后，又找到東創(chuàng)公司，東創(chuàng)公司以還有未了事宜拿走了3人的護照，并強迫她們簽下“在日本未受虐待”的“情況說明”。3位女工稱：在她們回國前后這段時間里，她們及其家人多次接到不明電話的威脅，現(xiàn)在非常擔心自己和家人的安全。

　　昨向黃石勞動局提交報告 “東創(chuàng)”與女工說法迥異

　　本報黃石訊(記者彭仲)黃石東創(chuàng)公司昨日向黃石市勞動局提交了一份報告，報告對最先報道6名女工在日受到非人道待遇的莫邦富在“事實真相尚未完全查清前，即利用媒體大肆炒作，顛倒、誣造與該公司負責人王香的談話內容”深表遺憾。

　　記者昨日得到這份報告的副本,報告說：公司在8月18日接到了日方公司社長內田正文的電話，說胡菊花等6名研修生突然罷工，希望東創(chuàng)公司出面。東創(chuàng)公司立即與6名研修生電話聯(lián)系，但她們拒接公司電話，公司只好去找她們的家屬做工作。公司在家訪過程中，發(fā)現(xiàn)在日本的研修生胡菊花、段艷紅由于自身條件不符合出國研修條件，便偽造身份證，假冒他人出國,隨即向黃石市公安局出入境管理科報案，隨后又致函日本公司，請求安排6人回國。隨后就發(fā)生了3位研修生逃走的事件。

　　東創(chuàng)公司稱：該公司近幾年派出了數(shù)百名各類研修生赴日研修，大多受到日本公司好評，回國后也成為技術骨干。公司總經(jīng)理王香、副總裴明紅已于5日前往日本解決該問題，昨日已赴使館匯報有關情況并接受指導。

　　省勞動和社會保障廳表示中介違法將嚴肅處理

　　本報訊(記者李詠)針對黃石6名女工在日本受虐事件，省勞動和社會保障廳有關工作人員表示，鑒于有關方面已對事件展開調查，在全部情況查實前不便發(fā)表意見，也暫不接受采訪。

　　另據(jù)悉，黃石東創(chuàng)公司是省勞動和社會保障廳批準的21家合法境外就業(yè)中介機構之一，已開展過多項對外勞務派遣業(yè)務。按照規(guī)定，東創(chuàng)公司在指定銀行存有50萬元準備金。省勞動和社會保障廳有關部門曾表示，如果調查證明東創(chuàng)公司有違法違規(guī)行為，將依法嚴肅處理，包括動用準備金作出賠償。

　　3名當事者提供證據(jù)印證

　　本報黃石訊(記者彭仲)引起廣泛關注的黃石6名女工在日本一企業(yè)受到非人道待遇的事件，昨日由于3名女工在黃石露面得到進一步證實。女工們出示證據(jù)表明，她們在日本“研修”兩年多的工作環(huán)境之惡劣，顯然與她們當初和黃石東創(chuàng)境外就業(yè)服務公司簽訂的協(xié)議不符。

　　記者昨獲悉，該事件已引起黃石市高度關注，市政府已成立專班對此事進行調查。黃石市勞動局等有關部門已向3名女工和東創(chuàng)公司了解了情況。

　　而東創(chuàng)公司昨日向黃石市勞動局提交了一份報告說,東創(chuàng)公司8月18日接到了日方公司報告,稱“6名研修生突然罷工”，而“東創(chuàng)”在與她們聯(lián)系的過程中,發(fā)現(xiàn)有兩名女工偽造身份證等問題。

　　另據(jù)悉,中國駐日使館發(fā)言人昨日就此事發(fā)表談話,希望日本有關方面重視這一事件，以負責任的態(tài)度加以妥善處理。9日,中國大使館負責研修生問題的領事趙薈和廖宏偉專程看望了現(xiàn)仍在日本的幾名女工，并聽取了她們對事件的介紹。