日前，深圳龍崗區(qū)法院審理了一宗討薪案，打工仔丁某在一間工廠工作了13年，卻因討薪被開除，丁某一怒之下起訴老板。法院一審判決丁某可獲10萬元經(jīng)濟補償金。

　　據(jù)丁某的起訴書稱，其工作了13年的富某公司克扣了丁某2個月的工資和加班費，丁某找公司老板索要卻被老板當(dāng)場開除，并驅(qū)逐出工廠。丁某一怒之下把老板告上了法庭，要求老板支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金以及被克扣的工資等。

　　深圳龍崗區(qū)法院的判決書中指出，雙方勞動關(guān)系因被告辭退原告而解除，所以原告請求被告支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金合法有據(jù)，所以法院給予支持。根據(jù)原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》相關(guān)條例，法院判決被告支付原告丁某經(jīng)濟補償金70460元和50%的額外經(jīng)濟補償金35260元。

　　據(jù)了解，被告富某公司對此判決不服，已經(jīng)提出了上訴。（記者 王納）