方某工作時(shí)間網(wǎng)上炒股，公司以方某的行為違反勞動(dòng)紀(jì)律為由，作出將其辭退的決定，12月20日，上海市長寧區(qū)人民法院判決撤銷上海某信息技術(shù)公司對(duì)方某的辭退決定。

　　　2005年3月，方某經(jīng)招聘至上海某信息技術(shù)公司工作，雙方簽訂三年的勞動(dòng)合同。今年2月7日，公司以方某在工作期間經(jīng)常登陸與工作無關(guān)的股票網(wǎng)站，嚴(yán)重影響工作及公司業(yè)務(wù)為由，對(duì)他作出辭退處分決定。方某不服，將公司告上了法庭。

　　　法院經(jīng)審理后認(rèn)為，原告利用被告提供的資源，在工作時(shí)間進(jìn)行股票交易，其行為違反了職業(yè)規(guī)范。被告以此為由對(duì)原告作出辭退決定本無不妥，但被告在對(duì)原告作出辭退決定前，未將解除理由事先通知工會(huì)或者由職工代表討論，被告的辭退決定不符合法定程序，該行為無效，應(yīng)予撤銷。(梁志明)