“滿城靜待年終獎，最好勿要喇叭腔!”“讓年終獎來得更猛烈些吧！”春節臨近，年終獎成了年輕白領們最“牽心牽肺”的事，為了能讓老板們“盡早盡量”發放年終獎，許多白領利用MSN昵稱向領導“豁翎子”。記者調查發現，不少企業老總對手下員工的這種做法哭笑不得，陷入了兩難境地。 　　　

　　網上熱點

　　發帖交流MSN“經典昵稱”

　　“辛辛苦苦工作了一年，為了工作皺紋都多出了好幾根，吃多少補品都補不回，如果年末不發年終獎的話實在說不過去！”昨天上午，在某外企工作的小張告訴記者，還有一個多星期就要過年了，可老板至今對年終獎守口如瓶，“老板的沉默讓我們人心惶惶，天天利用各自的人際關系企圖從財務口中討得消息。”

　　小張的說法并不在少數，記者從天涯、貓撲等社區內的白領論壇發現，年終獎成了目前最熱門討論發帖，許多白領紛紛在網上互相交流“MSN昵稱”，利用這些直接間接的標語向老板“豁翎子”。

　　除了互相傳授經驗，心急的白領們甚至還在許多網上開帖發起“討年終獎勵的MSN名比賽”，以此來征集最為“經典有效”的話語放置到自己的MSN上。而都市客論壇上的一條“年獎雙薪精神爽，美酒嬌妻好過年”的標題，不僅迅速被許多網友“看好”，還被網友在其他論壇上轉貼。

　　記者調查

　　人心惶惶擔心獎勵數額 提前告知怕員工產生矛盾

　　記者昨天調查采訪了20多名白領以及10多家公司相關負責人，他們對年終獎勵道出了自己的苦衷。

　　“我們公司的年終獎是根據每個人一年的業績來確定的。”在外貿公司的劉小姐告訴記者，由于至今老板還沒公布獎勵數額，他們只能自己暗中向財務打聽，“獎勵金額的高低也變相地反映出了公司對于員工一年工作的評定，而大家又都不希望落后于人，所以人心惶惶的。”

　　對于員工無法理解的“保密”環節，張江高科內一著名IT企業的人事主管吳琴告訴記者，這么做一是為了保護員工的個人隱私，同時也是為了避免由于金額高低不同使得員工之間不和，“因為往年也發生過一名員工因為獎金數額不高而和其他員工產生矛盾，從而跳槽的情況，因此我們現在不愿意讓數額提前曝光。”

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