中新網11月18日電 據北京晚報報道，明年是傳說中六十年一遇的“金豬年”，不少小夫妻計劃著要生“豬寶寶”，預計明年北京新生兒數量要突破10萬大關，這也意味著職業月嫂的需求量有所攀升。據悉，北京家政協會今天新開辦“母嬰護理師”培訓項目，到年底北京市將有200名月嫂拿到資格證書。即便不是每一個新生兒家庭都需要月嫂，200名月嫂與10萬新生兒之間仍然存在著驚人的供需缺口。

　　培訓費高達千余元

　　據了解，在未來2個半月內，這些參加培訓的護理師將由北京市協和醫院、婦產醫院、兒童醫院的知名專家和國內從事母嬰護理工作的資深人士從不同角度進行專業素質培訓。設置了產婦護理、新生兒護理、新生兒養育三部分課程，包括0至12個月嬰兒常見病護理和意外傷害預防處理、孕期運動、胎教、嬰兒情緒分析、輔助分娩等20多個項目。

　　護理師們還要通過理論、實操、答辯等考試，才能拿到專業人才資質評定證書。證書包括初級、中級和高級3個等級，這種“母嬰護理師”證書全國通用。初級、中級和高級的學費分別是750元、950元和1250元。

　　母嬰護理師培訓對申請人提出了較高的要求:參加高級護理師培訓需要有高中或中專水平，從事本行業3年以上。但主辦者也設置了“有特長可特招”的政策:從業時間超過5年，有超過20家的無退單記錄就可以申請參加“高級護理師培訓”。

　　持證月嫂工資近4000

　　一位業內人士說，目前北京家政市場做月嫂業務的公司越來越多，會員單位就有大約8000人在從事月嫂工作。“月嫂工作涉及到新生兒和產婦的安全和健康，風險比較高，但利潤也很大。如果是給客戶介紹一個普通的家政服務員，家政公司每月大約能得100多元的利潤，但如果是介紹一個月嫂，公司一個月的利潤就可能達到500元。正因為這樣，許多家政公司紛紛開展月嫂業務，但從業人員的質量很難保證。”

　　因為供不應求，月嫂的工資一直居高不下。目前家政公司的星級月嫂工資每月3000元左右。這次培訓正式啟動前試訓的一批月嫂中，標價最高的每月工資已近4000元。

　　業內人士持觀望態度

　　在今天的培訓啟動儀式上，不少月嫂公司的負責人到場“考察”，但多數公司仍持觀望態度。一位家政公司經理認為大家不愿“出手”原因有四:一是做月嫂經驗很重要，這種培訓有多大效果不得而知；二是這種證書在客戶中的認可度還不高；三是考試只是水平測試，并不是上崗必須；四是學費高。對于家政服務從業人員來說，這個學費太貴了，而對于家政公司來說，人員流動性大，公司又不愿為員工掏錢。今天受訓的這些學員大多是自掏腰包，只有個別是公司承諾兩三年后給報銷。(李莉)