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            “富二代”來京參加接班人培訓 吃住低調普通(圖)

            2010年07月24日 11:24 來源:中國廣播網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
            來自四川“富二代”冉洪瑞在會上發表自己的觀點 資料圖
            上海舉辦的“富二代”培訓現場 資料圖
            【點擊查看其它圖片】

              據中國之聲《新聞縱橫》8時16分報道,日前,“第三屆中國民營企業傳承與發展高峰論壇”在北京舉行。這次論壇吸引眼球的不是來自全國各地、總身家超過百億的優秀民營企業家,而是他們參加“接班人培訓”的子女們,這些富二代大部分是“80后”和“90后”,年齡最大的在30歲左右,最小的還不到10歲。

              三天的培訓吸引了外界的許多猜想,他們的培訓內容是什么,富二代之間彼此如何看待,日前,《法制晚報》記者王南親歷了三天培訓,探訪富二代、富三代們進京培訓的學習和生活狀態。下面我們連線王南,聽聽他的采訪發現。

              主持人:王南,能不能先跟我們說說富二代培訓班都培訓了哪些內容?

              記者;這次培訓的主要是有關民營企業傳承的內容。也就是所謂的家族企業接班的問題。這次培訓的課程安排得十分緊湊,包括一些帝位傳承課程,毛澤東思想與企業傳承的關系,還有軍隊的傳承、繼承法的應用等內容。未來幾年這些“富二代”“富三代”都將繼承家族事業,那么之前采訪到這次培訓的承辦人,他就表示,這次培訓對于繼承法的應用是著重強調的,對于培訓者未來實際財產的繼承也是比較重要的。

              主持人;我們了解到,來培訓的民企接班人最小的還不到10歲,可以說是富三代了,那么這些富二代、富三代之間有沒有發生什么讓你印象深刻的故事?

              記者:就在培訓的第二天晚上,進行了第一代第二代的集體交流會。企業家和“富二代”們基本都參加到了這次會上。其中有一個就是河南大洋摩托創始人的孫子,1992年出生的一個小男生。他就說自己非常厭惡“富二代”這個稱謂,認為外界對“富二代”的認知有誤差。那些花幾千萬買豪車的奢侈消費才是“富二代”的行徑,像他們這樣有家族企業傳承責任感的人,他更希望被稱之為叫接班人。

              那么他剛剛說完沒有多久,另外一位來自四川的89年出生的“富二代”情緒十分激動的站起來直接反駁小男孩,可以叫做“富三代”,自己認為“富二代”這個稱呼沒有什么不好,和普通人相比他們確實是含著金鑰匙出生。而且自己的父輩辛苦打下來的江山,他們也沒有什么錯。既然有這個平臺,打破旁人的偏見,更多的是培養自己的社會責任感和對家族企業的責任。

              主持人;你跟他們接觸了三天,那么三天來給你最大的感受是什么?

              記者:總體感覺是2個字:低調。那么來之前設想的是會有百萬豪車、奢侈娛樂消費等等,但是沒有想到他們都非常低調,包括企業家和這些“富二代”們,他們住的是培訓場所的內部賓館,都是住標間,大概是380快一晚。平常吃的也是內部食堂里的自助餐,大概是每人每天100元。因為課程安排的比較緊,所以他們也幾乎沒有什么閑暇時間來娛樂。

              富二代云集,一般人想到的會是百萬豪車、奢華酒店、彼此攀比,但這次我們看到了這些孩子們進入角色的態度,盡管他們還需要現實生活的歷練。《新聞縱橫》采訪過許多優秀的民營企業家,他們給我們的印象大多是低調、務實、機敏,希望這些后輩們能盡早擺脫金鑰匙的光環,踏上他們父輩的征程,撐起中國民間資本的未來。

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            【編輯:馬學玲】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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