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              遼寧對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行“五統(tǒng)一”
            2009年10月22日 13:38 來源:沈陽日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              10月21日,遼寧省政府下發(fā)《關(guān)于實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》,決定對全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌。

              據(jù)通知精神,全省職工養(yǎng)老保險要實現(xiàn)五個統(tǒng)一:

              統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策。全省統(tǒng)一執(zhí)行國家、省政府和職能部門制定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策。原各市政府制定的相關(guān)政策,由省級主管部門負責(zé)認(rèn)定、備案,予以逐步理順。

              統(tǒng)一企業(yè)基本養(yǎng)老保險費征收主體。全省(除大連市外)企業(yè)基本養(yǎng)老保險費的征收工作,由各級地稅機關(guān)負責(zé)。

              統(tǒng)一繳費基數(shù)和繳費比例。企業(yè)以上月工資總額作為單位繳費基數(shù),繳費比例為20%。企業(yè)職工以本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù),最高不高于上年度本市在崗職工月平均工資的300%,最低不低于上年度本市在崗職工月平均工資的60%,繳費比例為8%。自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員以上年度本市在崗職工平均工資為繳費基數(shù),最低不低于上年度本市在崗職工月平均工資的60%,繳費比例為20%。參保人員個人繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶。

              統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。參保人員退休時,按照原省勞動保障廳《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(遼勞社發(fā)〔2006〕81號)規(guī)定執(zhí)行。

              統(tǒng)一基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,由省政府按照國家規(guī)定部署實施,全省執(zhí)行統(tǒng)一的調(diào)整政策。

              遼寧省人力資源和社會保障廳有關(guān)負責(zé)人表示,省級統(tǒng)籌并不意味著今后全省職工基本養(yǎng)老保險基金全部由省里統(tǒng)一收支和管理,而是全省統(tǒng)一編制基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算,并實行基金省、市兩級管理,由各市負責(zé)本地區(qū)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收支及核算,省統(tǒng)一分配中央和省財政對基本養(yǎng)老保險補助資金、基本養(yǎng)老保險省級調(diào)劑金和借款,統(tǒng)一管理全省基本養(yǎng)老保險個人賬戶基金。

              據(jù)了解,實行省級統(tǒng)籌后,各市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員現(xiàn)在領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不會發(fā)生變化。目前,遼寧共有930萬城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險,領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員有412萬。(郭宏穎)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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