沈陽月嫂工資10年漲10倍　增長幅度遠超房價

　　無須承受風吹日曬，也不用擔心被炒魷魚，就可以每月輕松進賬3000-5000元。這份高薪的擁有者并不是外企的白領，也不是名牌大學的碩士生，而是一些擁有豐富經驗的月嫂。

　　7月18日，記者走訪中發現，面對因“80后”生育高峰所引發的供不應求，沈城月嫂的價格也是一高再高。根據業內人士的粗略統計，近10年來，沈陽月嫂的工資已在不知不覺間翻了近10番，增長幅度遠超令人瞠目結舌的房價。

　　月嫂月薪直追家庭月收入

　　這兩天，市民胡女士的好友劉女士正在為找月嫂急得火上房。出于好意，身為過來人的胡女士向其推薦了自己坐月子聘請的月嫂。可當胡女士替好友詢價時，卻被嚇了一大跳。“與自己當初的3200元/月，如今，這名月嫂的身價已在短短一年多之內漲至5200元/月，比房價漲得快多了。”胡女士告訴記者，這幾乎相當于她和丈夫兩人月收入的總和。

　　那么“白領”月嫂會有人請嗎?“雖然價格有點高，但一輩子只有這一次，還是會有人爭著搶著去請。”胡女士認為，雖然月嫂“價格不菲”，但假如她的經驗給了年輕父母們很大的幫助，這錢花的也就值了。

　　月嫂工資10年漲了10倍

　　薪酬的水漲船高，正是因為月嫂資源的供不應求。沈陽愛嬰堡家政總經理肖華告訴記者，該家政擁有近80名月嫂，目前，99%的月嫂被訂出去了，剩下的都是家里有特殊情況不能接訂單。肖總介紹，該公司月嫂共分三檔，3000元為第一檔，3800元—4000元為第二檔，4500元—4800元為第三檔。

　　肖華表示，2001年，沈陽出現了第一批被稱為月嫂的人，當年，她們一個月的工資只有幾百塊錢。10年之后的2010年，因為需求量的持續增長，月嫂們的工資在2009年的基礎上又提高了1000元左右。如今在沈陽，一個月嫂的最高工資能拿到5000元以上，這意味著10年來月嫂的工資水平漲了近10倍。截至目前，沈陽月嫂的平均工資水平已達到3500元左右。

　　有顆愛心比啥都重要

　　肖華覺得，對這一職業，雇主和月嫂在認識上都有偏差。有些月嫂認為，月嫂就是帶孩子。而雇主對月嫂能做什么，應該做什么，為什么這么做也不太清楚。

　　其實，想成為一名金牌月嫂也并不輕松。肖華表示，目前，沈陽地區的月嫂多為40-50歲之間，由于生活習慣和口音的影響，多以北方人為主。而作為一名合格的月嫂，最重要的是要有良好的個人品質，要有一顆愛心。其次值錢的就是經驗，這是需要時間來積累的。目前，她手下經驗最豐富的金牌月嫂已有8年從業經驗。

　　但話說回來，做的年頭多，也不一定就是好月嫂。肖華認為，好月嫂還要悟性好，擁有一定的自主學習能力。

　　高薪之下當心炒作蒙事

　　2003年，由于不能找到一個合適的鐘點工照顧生病的家人，市民薛先生有了做一個家政服務網站的想法。如今，他創辦的沈陽家政網已經成為遼沈地區最大的免費家政平臺。

　　而面對月嫂“白領級”的高薪，薛先生對此產生質疑。

　　薛先生表示，金牌月嫂4500元左右的工資還能接受，5000元以上的工資，已遠遠超過社會平均工資水平，疑有炒作嫌疑。而其所提供的服務卻未必與薪水等值，消費者在選擇時應睜大雙眼，并與家政公司簽訂協議。

　　“所謂的‘星級’、‘高級月嫂’、‘特級月嫂’、‘金牌月嫂’等頭銜，大都是家政公司自己評定的，目前尚無統一的行業標準。”薛先生說。(高級記者 白昕)