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            40載艱苦奮斗磨利劍 戰略導彈部隊擎起和平盾牌

            2006年07月09日 07:54

                 中新社發 馮根鎖 攝



             

                 中新社發 馮根鎖 攝



             

                 中新社發 馮根鎖 攝



             

                 中新社發 馮根鎖 攝



             

                中國人民解放軍二炮戰略導彈部隊某部在野外調動待試驗的導彈。 中新社發 鄒毅 攝


              中新網7月9日電 《人民日報》報道,崇山峻嶺中,一枚枚倚天長劍緩緩豎起……6月中旬,一場信息化條件下的戰略導彈部隊“紅”“藍”對抗作戰演習,就此拉開序幕。人民解放軍戰略導彈部隊——第二炮兵,在中國共產黨建黨85周年之際,以磨礪“打贏”的特殊方式,迎來40華誕。

              據二炮有關負責人介紹,40年來,中國戰略導彈部隊從無到有,不斷發展壯大,凝聚了幾代官兵和科研人員的共同努力,每年有上千項科技成果問世,其中90%以上得到推廣應用。二炮部隊高原大漠磨利劍,戈壁深山筑長城,廣大官兵堅定貫徹黨和人民意志,忠誠履行神圣歷史使命,為共和國擎起了一道堅不可摧的和平盾牌。

              新世紀新階段,二炮部隊努力追蹤世界新軍事變革步伐,通過全面實施基地化、模擬化、網絡化訓練,大力加強部隊信息化建設,初步形成了核常兼備、射程銜接、威力和效能明顯增強的軍事力量體系,提高了信息化條件下的防衛作戰能力。“信息化藍軍”、“仿真戰場”、現代化的導彈陣地初具規模,新的訓練觀念不斷催生新的訓練手段和方法,練出了首長機關和部隊的敵情判斷能力、獨立籌劃能力和隨機應變能力。新裝備形成戰斗力的時間大大縮短,快速反應能力明顯增強,導彈發射精確度越來越高,整體作戰能力不斷提高。

              人才,是二炮創新發展的基石。二炮黨委著眼于戰略導彈部隊現代化建設跨越式發展的需求,把人才建設放在優先發展的戰略地位,加緊建設一支與世界軍事發展、國家戰略運用相適應的高素質人才隊伍。他們從加強人才建設的頂層設計入手,啟動具有戰略意義的“神劍人才工程”,制定了不同時期的人才建設規劃和吸納引進、培養鍛煉、選拔任用、穩定保留、獎勵激勵、考核評估等多項配套政策。10年間,先后投入上億元資金加強人才隊伍建設,一批又一批新型人才“百煉成鋼”。目前二炮擁有一批數量可觀的博士、碩士生導師,涌現出工程院院士和一大批國家級中青年專家,其中中高級干部98.4%擁有大專以上學歷,作戰部隊發射營長、發射連長90%以上擁有碩士、學士學位,科研院所中青年科技干部六成以上是博士碩士。“新型指揮員的杰出代表”楊業功、碩士連長沈方泉、博士參謀何玉彬、“科研奇才”肖龍旭……與這些導彈精英比肩而立的,還有成千上萬、不可勝數的良將精兵。記者從日前召開的國防生培養工作會議上獲悉,二炮近年接收的近萬名地方大學生軍官,已成為基層建設的生力軍。

              二炮部隊依靠科技進步為戰斗力生成提速。他們加快自主創新步伐,對制約戰斗力建設的“瓶頸”重點攻關,廣泛吸納民用技術,借助社會科技之“梯”攀“打贏”新高。“導彈自動化測試系統”的研制成功,使我國測試技術一步跨入世界先進行列;“大型指揮自動化系統”的建立,標志著我戰略導彈部隊的“中軍帳”日趨現代化;“戰略導彈訓練模擬系統”等系列成果的誕生,使部隊的訓練手段由過去自制簡陋器材,發展到充分運用現代技術進行全武器系統訓練模擬仿真;“作戰陣地人員生存保障”系列成果的研究成功,對提高戰略導彈部隊核反擊作戰能力具有特別重大的意義,該成果榮獲國家科技進步一等獎。(曹智 張選杰 馮春梅)

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