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　　自1982年第一家臺資企業落戶大陸至今，20多年過去了，當年那些懷抱再創業夢想走進珠江三角洲的臺商們，如今也都已攀上事業的高峰。現在，他們又紛紛“西征”或“北伐”，尋求新的發展基地

　　“從去年6月份開始，我們就在考慮產業轉移的最佳時機點，會內還成立了投資考察小組，到各地了解投資環境。”深圳市臺商協會榮譽會長、深圳金順臺藝品廠董事長鄭榮文說。最近這一年多的時間，他一直帶著臺商團奔波于大陸各地，考察投資環境。

　　鄭榮文1989年來到深圳，創立金順臺藝品廠。如今他的藝品廠規模漸大，投資數千萬美元，每年行銷歐美產值已數億人民幣。“當年選擇深圳主要是進可攻內銷市場，退可守外銷市場。20個工人的薪資，還抵不上一個臺灣經理。”鄭榮文回憶說。

　　作為當年臺商西進大陸的第一站，深圳的產業結構中，臺商在“三來一補”等低端加工業曾一度占據重要位置，迄今為止深圳已經聚集了4000多家臺灣企業。而隨著深圳產業結構的調整，早年賺取了豐厚利潤的臺商，開始感受到產業升級的壓力。

　　據深圳臺商協會常務副會長莊世良透露，深圳市政府近期就向各港臺企業下發一份“關于扶持外貿加工型港臺資企業完成產業轉型”的條例，公布了企業調整機制，“該條例給深圳的臺商帶來不小壓力”。

　　在深圳，一些高污染、高耗能、低效率的企業，甚至面臨官方強制關廠、遷移的壓力。深圳市發改局一位官員表示，政府計劃將高耗能、高污染、土地占用面積大的勞動密集型企業“逼”走，促使制造業中的勞動密集生產環節向其他地區轉移。

　　例如在深圳寶安區公明鎮，就已經明文公告160家企業，必須在2006年以前遷出深圳，其中就有多家臺商。據估計，先不算基于成本考慮主動轉移生產基地的臺商，光是這些被迫要在今年搬遷的臺商至少就有800家。

　　“這些主動和被迫離開深圳的臺商，都屬于中、小型傳統產業臺商，基本沒有能力討價還價，也很難取得投資優惠條件。”鄭榮文說，深圳現在外遷的企業很多都是精密儀器、鐘表、珠寶等傳統優勢產業。它們正往粵北、江西、湖南等地尋找新的棲息地。

　　當然，臺商轉移的原因遠不止于此。

　　勞動力成本的增加是企業面臨的新情況。2005年7月份，深圳大幅提高了工人的最低工資，市、郊區各增加了100元，是歷史上增幅最大的一次調整。一年后的7月1日，深圳再次調高最低工資，市區的最低工資將由690元提高到810元。

　　勞動力缺乏也是臺資企業面臨的困境之一。“以前來珠三角打工的年輕人任勞任怨，只要有錢，一天上十幾個小時的班都能接受。現在的‘80后’打工者要求多，強調勞工權益。”一位長期研究勞動力狀況的人士如此解釋“勞工荒”的原因。

　　另一方面，土地的匱乏也令很多圖謀擴張的企業，不得不選擇離開。深圳市城市規劃設計研究院院長王富海表示，深圳可開發土地不到1000平方公里，而到了2000年，就已經開發了800多平方公里，目前剩下的不到100多平方公里。

　　事實上，深圳的臺商遷移只是珠三角的一個縮影。近幾年，廣東地區臺商多在議論廣東的“六缺”現狀，即:缺水、缺電、缺油、缺工、缺資金、缺原料。“企業生產所需的要素，廣東幾乎是樣樣都緊缺。”一位臺商說。

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