中新網(wǎng)北京8月9日電(記者　王彤)記者今天從北京百勝餐飲公司獲得消息，北京肯德基公司昨天宣布，除特殊情況外，停止使用勞動(dòng)派遣錄用新員工。此前，鬧得紛紛揚(yáng)揚(yáng)的與徐延格、孫衛(wèi)平和張傳萍訴肯德基的案件也達(dá)成和解。

　　至此，幾個(gè)月以來(lái)，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的肯德基“用工事件”終于有了最后的結(jié)果。

　　肯德基表示，原配銷中心的派遣員工將轉(zhuǎn)為北京肯德基公司直接聘用員工，并認(rèn)可他們以前的年資。如有員工不愿轉(zhuǎn)換，我們尊重他們的個(gè)人意愿。此項(xiàng)工作將在今后幾個(gè)月內(nèi)逐步完成。

　　北京肯德基解釋說(shuō)，上世紀(jì)九十年代末北京的勞動(dòng)用工政策環(huán)境，不利于公司直接聘用外地員工。因此公司將配銷中心的部份工種改成通過(guò)勞務(wù)派遣公司聘用，同時(shí)將該工種的原有工人也轉(zhuǎn)由勞務(wù)派遣公司聘用。

　　北京肯德基公司經(jīng)過(guò)審慎研究認(rèn)為，經(jīng)過(guò)近十年的演進(jìn)，國(guó)家政策和社會(huì)環(huán)境都發(fā)生了極大的變化。當(dāng)年政策出臺(tái)的原因已不再存在。公司因此決定調(diào)整政策，將用工方式改成直接錄用。

　　北京農(nóng)民工法律援助工作站佟麗華主任對(duì)于肯德基的用工政策改變表示肯定，認(rèn)為肯德基此舉具有“示范作用”。