中新社北京六月十四日電(記者 賈全欣)記者今天從國務院國有資產管理委員會獲悉，中國今年面向海內外公開招聘中央企業高級經營管理者工作已正式啟動，招聘總數為二十六名，是歷年最多的一次，即將開始的第一批招聘有十個職位。

　　據知，這十個職位為副總經理(副局長、副院長)七名，總會計師三名。今年招聘工作具有三個特點：一是“小批量、多批次”。第一批面向海內外為十戶中央企業招聘；第二批為五戶特殊性質的中央企業招聘五位總會計師，招聘只面向特定范圍內的中央企業，招聘公告將于近期在特定范圍內發布；第三批受十一戶中央企業的委托，將于八月左右面向社會招聘十一位總法律顧問。

　　國務院國資委今年是首次受中央企業的委托面向社會招聘總法律顧問職位，目的是推動中央企業加快建立健全以總法律顧問制度為核心的法律風險防范體系，通過國資委這種集中組織的面向社會的公開招聘形式，拓寬企業選人用人的視野和范圍。

　　此外，在總結前三年招聘工作經驗的基礎上，國資委今年將全面引入評價中心技術的考評方法。評價中心技術注重考核應試者的實際工作能力和組織協調能力，更適于高級經營管理層面的人才選拔。

　　國務院國資委從二00三年首次向海內外公開招聘高級經營管理者以來。三年著共招聘了七十五位高級經營管理者，其中包括二個正職職位，實現了中央企業市場化選聘高級經營管理者的重大突破。(完)