在中國房地產界大名鼎鼎的華遠集團總裁任志強，最近又有驚人之語：“我是一個商人，我不應該考慮窮人。如果考慮窮人，我作為一個企業的管理者就是錯誤的。因為投資者是讓我拿這個錢去賺錢，而不是去救濟窮人”。(《第一財經日報》5月22日)

　　任志強的確是條漢子，明知自己的觀點會招致四面八方的聲討，依然敢把自己的觀點亮在桌面上。眾所周知，商人的本性就是追求利潤最大化，他們總是依據對市場行情的判斷，作出最能為自己帶來利益的選擇�！盀楦蝗嗽旆俊�，可能就是任志強的選擇，為了賺錢，他當然可以只追隨富人的需求，而根本不需要考慮窮人的利益。

　　可問題是，作為一個商人或者企業管理者，是不是除了賺錢，就可以什么都不考慮？事實上，一個經得起時間考驗的企業，一個真正意義上的企業家，除了賺錢，還必須承擔必要的社會責任。

　　在這一方面，美國汽車大王亨利·福特就一個例子。他一直秉持的一個理念：“再沒有比工資更重要的問題了”，或許對國內的企業和企業家，會有所啟發。

　　在《我的生活與工作》一書中，亨利·福特寫道：“因為這個國家的大多數人都是靠工資生活的。他們生活的提高——即他們的工資增長率——決定著這個國家的繁榮。作為領導者，雇主的目標應該是，比同行業的任何一家企業都能給工人更高的工資。”

　　福特談到，工資擔負著工人在車間之外的全部生活所需，并應該照顧到年老后他不能勞動時的生活。同時，“他也許是孩子們的父親，他必須憑他掙的錢把孩子們培養成有用之材。我們必須考慮到所有這些事實。讓孩子們有衣可穿、有房可住，讓他們受到教育，給他們標準生活的各種小享受。這個父親是不是還應該有更多一些的可以用來積蓄的錢呢？所有的這些都能從每天的工作中來嗎？我認為它們的答案都是肯定的。”

　　亨利·福特一生都在和企業打交道，事業不可謂不大，錢賺得不可謂不多。他不僅是一位成功的商人，更是一個經營業績和社會責任都得到公認的企業家。我想，到目前為止，國內，包括任總裁在內，恐怕還沒有一個人敢和他相比。

　　亨利·福特也沒有像國內一些所謂的企業家那樣，高高在上，時不時地就放出一些刺激民眾神經的“豪言壯語”。相反，早在百年以前，他就對“工人的工資意味著什么”有著如此深刻的認識，時刻不忘企業和企業管理者的社會責任。而在百年以后，有人竟然說出了諸如“如果考慮窮人，我作為一個企業的管理者就是錯誤的”這樣不負責任的驚人之語。它也從一個側面說明了國內一些企業和企業經營者，在社會責任意識方面的嚴重缺失。

　　中國政法大學教授、博士生導師江平認為，企業和企業家履行社會責任應該做到四個“不”，即“不給社會添災難”、“不給消費者添麻煩”、“不要忘記弱勢群體”、“不要讓改革倒退”�？墒�，看看目前怨聲一片的房地產業，我們就會發現，有些房地產企業和商人，眼里只有利益，不但做不到這四個“不”，而且常常鉆法律和政策的空子，專門給社會添麻煩、給消費者添災難，時時不忘搜刮弱勢群體、處處只想讓改革對自己有利。

　　魯迅先生說，無窮的遠方，無盡的人們，都和我有關。這個社會不是只有富人，窮人也是組成這個社會的一部分，即使你貴為“富人”，離開窮人也沒法生存。一個社會，當窮人無法體面地生存下去的時候，富人的日子恐怕也不會好過。（摘自中國青年報；作者：李建波）