中新網(wǎng)10月25日電 建行IPO在香港的火爆認(rèn)購使得原先淡馬錫公司10億美元的認(rèn)購計劃最終落空。

　　據(jù)《新京報》報道，昨日，消息人士稱，由于國際機(jī)構(gòu)投資者認(rèn)購的部分供不應(yīng)求，香港證交所已拒絕淡馬錫公司在中國建設(shè)銀行首次公開招股(IPO)中買進(jìn)更多股票，以保證更多的公眾投資者獲益。

　　港交所拒絕淡馬錫增持

　　此前，美國銀行和淡馬錫公司分別斥資30億美元和14.66億美元購買了建行9.9%和5.1%的股權(quán)，并且根據(jù)當(dāng)初雙方簽訂的協(xié)議，兩家銀行還紛紛承諾將在建行IPO之際分別購買5億美元和10億美元。而一直在中國投資甚為活躍的淡馬錫甚至表示，如果建行不行使15%的增發(fā)權(quán)，將在建行IPO的時候再購買20億美元的股份。

　　香港軟庫金匯投資銀行總裁溫天納表示，港交所拒絕淡馬錫公司的要求完全可以理解，因為保證更多散戶和公眾股東盡可能獲得更多股票始終是其堅持的重要原則。建行的兩大戰(zhàn)略投資者中，美國銀行大量參與日常經(jīng)營管理，更多的持股將保證建行的管理質(zhì)量，而淡馬錫公司更多的則是財務(wù)投資策略股東，對兩者的區(qū)別對待因而也不難理解。

　　前五位高管薪酬共1200萬

　　建行在此次IPO中，還公布了其制定的股權(quán)增值計劃和相關(guān)高管的薪酬。

　　建行在其招股說明書中表示，該股權(quán)激勵計劃將在第一年拿出不超過總股份0.5%的股份，合計拿出不超過3%的股份激勵相關(guān)員工，不過這部分獎金只是收取行權(quán)時股價和一年前平均股價的差額。招股說明書中表示，該激勵計劃將包括董事、監(jiān)事、管理層和董事會指定的其他員工。

　　招股說明書中還披露了建行高管前幾個年度的薪酬情況。其中年薪最高的五人在2002至2004年度都獲得了總額1200余萬元人民幣的報酬，平均每人在200萬元以上。

　　中國建設(shè)銀行將在10月27日正式在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，目前已確定發(fā)行價為每股2.35港元。(記者 張誠)