中新網7月15日電 據東方早報報道，日前，浙江省委組織部低調向黨政機關下達《浙江省貫徹實施<關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見>的若干規定(試行)》，該規定的出臺直指遏制官員“權力期權化”等隱性腐敗交易。此制度包含一些頗為創新的反腐做法，如官員下海3年內仍須回原單位述職等。

　　據了解，浙江省這次“制度創新”的重點從辭職程序、辭職后從業行為限制和辭職后行為的監督三方面做了不少新探索。如該《規定》明確要求，辭去公職的領導干部在之后三年內，應按干部管理權限，于每年年底向其原所在單位黨委(黨組)報告離職后的從業情況。

　　另外，根據有關文件規定，黨政領導干部辭去公職后三年內，不得從事與原工作直接相關的經商活動。而浙江則細化為，一旦有違反者，將由工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，并視情節輕重處以罰款。同時，組織(人事)部門要對負有經濟責任的干部進行離任經濟責任審計，并對離職人員的情況在一定范圍內加以公布。

　　浙江省委組織部有關負責人在接受記者采訪時稱，試行此規定應慎重，“目前還不適宜透露過多的細節”。但他同時承認，由于“權力期權化交易”在取證、行為認定上均存在很大難度，因此尚處試行階段的《規定》必然會有諸多不盡完美之處。

　　《規定》的另一重要制訂者———浙江省紀委有關人士表示，目前仍處于小范圍試行階段，浙江省將在試行實踐的基礎上，不斷改進和完善現行《規定》。觀點專家建議升格為法規。(邊曉丹)