設(shè)計年生產(chǎn)能力3萬噸；改造后年生產(chǎn)能力9萬噸；實際月產(chǎn)5萬噸。這樣一組數(shù)字告訴人們，新疆維吾爾自治區(qū)阜康神龍煤礦超負荷生產(chǎn)的事實。

　　據(jù)該礦一些人士告訴記者，最近幾個月，平均每月出煤量都在3萬噸左右，今年5月份實際產(chǎn)量是5.2萬噸。據(jù)新華社報道，參與調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察工作人員說，該礦僅2005年上半年就已生產(chǎn)煤炭17萬噸。

　　據(jù)悉，2005年1月14日，新疆煤礦安全監(jiān)察局受理神龍有限責(zé)任公司煤礦要求領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證的申請后，發(fā)現(xiàn)其存在安全隱患多達14處，因此決定不予頒發(fā)其煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。

　　“礦難禍首就是盲目追求產(chǎn)量”，一名不愿透露姓名的該礦中層管理干部說。“2004年，有礦工350人；今年多達630人，幾乎翻了一番。在大量增加人員、增加產(chǎn)量的同時，安全生產(chǎn)沒有跟上，出事是早晚的事�！�

　　礦工感覺，這個煤礦還挺安全

　　在采訪中，聽礦工們說，這個煤礦很安全。一名從鶴崗市來的張姓礦工說，他曾從事過采掘工作，也知道它的危險，所以，他對煤礦安全看得很重。初來這里，自己先看了一下通風(fēng)等設(shè)施，感覺礦上安全條件還不錯，和大礦基本一樣。這里每天下井前都要進行半個小時的安全生產(chǎn)教育，所以，他才決定在這里干。

　　另一名從四川來的楊姓礦工也說，這里的安全設(shè)施都很完備，雖然不久前也曾發(fā)生死人事故，但感覺煤礦死人是正常的，并沒太在意，誰會想到這一下死這么多人？井下有很多和他一起來的老鄉(xiāng)。

　　一年前，這名楊姓礦工來到這里打工，每月可拿到1800元，每次下井卻總是很擔(dān)心，但為了生存，只好和老婆一起來干活兒。出事時，他老婆也在上班，在地面上開絞機。出事后，他一直很茫然，不知所措，想想下面的老鄉(xiāng)，感到悲傷。他說，這次出事后，很多人可能不打算干了，命才是錢，錢是一張紙呀！

　　今年管理人員很少下井

　　對于礦上生產(chǎn)安全保障不錯的說法，一名熟悉礦上工作的人士有不同看法。這名人士說，礦工們所說的安全都是表面的，安全重要的內(nèi)容是制度和管理，是人們的安全意識。他認為，這一點上，該礦在走下坡路。這名在礦上工作多年的管理者透露，如果說礦上前些年安全措施、安全生產(chǎn)的條件不錯，還是可以的，但近一年來的情況卻不是這樣了。

　　這名管理人員稱，自從去年煤礦老板解聘了一名從烏魯木齊來的有經(jīng)驗的礦長，從黑龍江省鶴崗市聘請了多名專家來礦上主事后，煤礦生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)狀況都發(fā)生了變化�！斑@種變化令我擔(dān)憂”，這名人士稱，他們曾向老板反映過，但事態(tài)并沒得到改變，而過去一些行之有效的安全措施被打破了。

　　今年4月26日，因井下工人違規(guī)操作，造成1人死亡的事故，但事故發(fā)生后并沒有引起礦上的重視。據(jù)了解，此事到目前為止尚未調(diào)查清楚。

　　據(jù)了解，自從國內(nèi)煤炭緊缺、行情看漲以來，這個有1.7億元固定資產(chǎn)的煤礦從去年年初開始便大規(guī)模購置采掘機、輸送帶、絞機等設(shè)備，對礦井進行大規(guī)模改造。

　　但同時，問題也不斷顯露出來。一名干部告訴記者，自今年以來，機械、機電事故比以往有很大幅度上升。過去，每個下井班都有代班班長和值班隊長一起下井，監(jiān)督指導(dǎo)安全生產(chǎn)，但今年管理人員很少下井。

　　在這次礦難中，下井的87名礦工中，職位最高的是帶班班長。據(jù)礦工稱，從今年以來，很少看到值班隊長。一名瓦斯檢查員說，近10天來，就沒有見過領(lǐng)導(dǎo)下井。

　　為應(yīng)付上面檢查，一些安全培訓(xùn)走過場

　　一名不愿透露姓名的管理者說，這個煤礦到目前為止只有兩名從正規(guī)院校畢業(yè)的技術(shù)人員。礦工們稱，平時也有安全知識培訓(xùn)。但有過培訓(xùn)經(jīng)歷的一些管理者告訴記者，多數(shù)培訓(xùn)都是走過場，是為了應(yīng)付上面檢查用的。他們說，自己過去給礦工們上過課，最清楚是怎么回事了。

　　記者曾對部分礦工進行煤礦安全知識詢問，當被問到瓦斯爆炸臨界點時，有的答1.5%，有的答2.5%，還有的答3%，但從瓦斯檢查員那里得到的答案是5%～16%。在問及瓦斯爆炸的三個原因時，有人竟回答不上來。一些未達到要求的打工者就這樣下井了。

　　馬清武從寧夏來這里還不足兩個月，經(jīng)過簡單培訓(xùn)后，他就下井了。他說，在這里每天三班倒，每個班8小時，基本上沒有休息日，工作量大，強度也大。收入和出煤量掛鉤，平均每月可拿到1800元左右，干得好的還可拿到2000多元。馬說，雖然他們都知道煤礦工作危險，但這個工作收入不錯，對他們有很大吸引力。

　　神龍煤礦上百股東都是誰

　　在采訪中，從一般礦工到企業(yè)中層管理者，幾乎無人能說清這個企業(yè)究竟是什么性質(zhì)。一名中層管理者說，3年前剛來這里時，還以為這是國營煤礦，后來才聽說是民營股份制煤礦，聽說有100個自然人股東。但這些自然人都是誰，都是干什么的，卻沒有多少人知道。

　　一名已離開這家煤礦的人士說，這個煤礦的老板叫姜金鵬，過去曾是新疆哈密礦務(wù)局供應(yīng)科副科長。但他表示，神龍公司由100多個自然人登記注冊的說法還是第一次聽說。

　　記者致電哈密礦務(wù)局人事部，詢問姜金鵬現(xiàn)在的人事關(guān)系。對方稱，姜確實曾經(jīng)是局里的人，曾任供應(yīng)科副科長，但現(xiàn)在人事關(guān)系在何處，是否調(diào)離，都不清楚。

　　記者在一份寫有“神龍煤礦內(nèi)外部聯(lián)系電話”目錄中發(fā)現(xiàn)，有三個同姓的名字被排在一起，姜金鵬、姜銀鵬、姜小鵬。據(jù)知情者說，他們是三兄弟。記者曾遇到一位姓姜人士，有人告之是姜金鵬的三叔。

　　在這份電話目錄上，記者發(fā)現(xiàn)，在姜氏三兄弟與另外4個礦長的名字中間，有一個名字叫劉小龍，并有手機號。

　　很巧，記者在本次搶險救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組名單上發(fā)現(xiàn)，后勤副組長也叫劉小龍，身為阜康市副市長。隨后，記者撥通了煤礦電話表上劉小龍的手機號，對方說，是副市長劉小龍。

　　為了搞清這個礦的性質(zhì)，以及自然人的身份，記者先后來到阜康市工商局查詢企業(yè)注冊登記。工商局負責(zé)人告訴記者，煤礦企業(yè)的資料已經(jīng)移交新疆維吾爾自治區(qū)工商局，這里沒有相關(guān)資料。

　　“經(jīng)貿(mào)委肯定有，神龍公司是市里的招商項目，他們肯定清楚”，這名負責(zé)人說。記者來到阜康市經(jīng)貿(mào)委，經(jīng)貿(mào)委一位領(lǐng)導(dǎo)表示很忙，要記者到市委宣傳部去了解情況。宣傳部向記者提供的資料僅僅表明神龍公司是招商引資企業(yè)，有100多個自然人入股。

　　有知情者告訴記者，100個自然人多數(shù)是一些在職工作人員，但他們是干什么的？在哪里就職？從事什么職業(yè)？并不十分清楚。他們并沒有在企業(yè)兼職，至于這些人如何持股，怎么分配并不知曉。

　　(來源：中國青年報；劉冰李潤文)