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            誠(chéng)信延伸8小時(shí)以外 上海公務(wù)員考核與信用掛鉤

            2005年04月25日 10:33

              中新網(wǎng)4月25日電 據(jù)新聞晨報(bào)報(bào)道,住房貸款僅僅遲還了一天,公務(wù)員王先生就急匆匆地湊錢繳清,還緊張地詢問(wèn)銀行會(huì)不會(huì)留下信用污點(diǎn)。24日舉行的“誠(chéng)信在公務(wù)員管理中的地位與作用”研討會(huì)上傳出信息,上海市楊浦區(qū)將在全體公務(wù)員范圍內(nèi)開展個(gè)人信用報(bào)告制度。今后,銀行信息、水、電、煤及電話費(fèi)用等支付情況都將進(jìn)入信用報(bào)告,并直接關(guān)系到公務(wù)員的年終考核是否能過(guò)關(guān)。

              信用報(bào)告主要包括個(gè)人基本身份信息、銀行信用信息、查詢信息、特別記錄信息等。信用信息的收集,首先要經(jīng)個(gè)人授權(quán),再經(jīng)上海資信公司調(diào)查,形成報(bào)告后交還本人,公務(wù)員如有疑問(wèn)可與該公司溝通核實(shí)。完成這一程序,個(gè)人再將信用報(bào)告交到單位人事部門,作為考核依據(jù)保管。

              按照設(shè)想,上海市楊浦區(qū)今年將在公務(wù)員考核中加入“誠(chéng)實(shí)守信表現(xiàn)”這一項(xiàng)目,并將其納入公務(wù)員年終考核打分。據(jù)介紹,以往公務(wù)員考核一般局限于工作時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī),現(xiàn)在擴(kuò)大到8小時(shí)以外,一旦有了不良信用,若干年內(nèi)都無(wú)法抹去。這意味著,手機(jī)費(fèi)惡意拖欠、房貸車貸賴著不還等個(gè)人信用污點(diǎn),將會(huì)直接影響年終考核,該舉措會(huì)令每個(gè)公務(wù)員提防信用上的“黑烙印”,這有助于提高政府公務(wù)員的整體公信力。

              據(jù)悉,該區(qū)目前正計(jì)劃在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中試行個(gè)人信用報(bào)告制度,并進(jìn)一步完善公務(wù)員考核體系。與此同時(shí),通過(guò)對(duì)公務(wù)員目前存在的誠(chéng)信方面的問(wèn)題進(jìn)行分析,科學(xué)地制訂出公務(wù)員誠(chéng)信守則。

              與會(huì)專家建議,有關(guān)部門還可考慮把公務(wù)員個(gè)人在履行職責(zé),行使行政權(quán)利和社會(huì)生活等方面的個(gè)人誠(chéng)信和信譽(yù)信息匯集起來(lái),進(jìn)行整理儲(chǔ)存,從而形成個(gè)人信用資料,這一做法在香港已經(jīng)取得良好成效。(倪杰)

             
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