中新網(wǎng)4月7日電 據(jù)北京現(xiàn)代商報報道，平均一個研發(fā)職位只能招來兩個應聘者，與熱門的秘書、會計等職位有20多人申請一個空缺相比較，北京研發(fā)人才有告急情勢。某專業(yè)人才網(wǎng)站6日發(fā)布的本周職位信息顯示，北京地區(qū)研發(fā)職位空缺數(shù)量從3月28日的4060個上升到4月4日的4148個，上升2%；而求職人次反而從3月8日的11517人次減少到4月4日的9369人次，職業(yè)競爭指數(shù)從2.8下降到2.2，下滑20%。

　　據(jù)了解，目前北京地區(qū)急需研發(fā)人才的行業(yè)主要集中在醫(yī)藥、IT、電信、機械和食品五大行業(yè)，空缺職位有軟件開發(fā)工程師、IVR開發(fā)工程師、智能卡產(chǎn)品研發(fā)工程師、市場研發(fā)部產(chǎn)品規(guī)劃師、新材料研究人員、藥物制劑研發(fā)人員、彩信平臺研發(fā)工程師、射頻研發(fā)工程師、電力系統(tǒng)部研發(fā)工程師、音響主機研發(fā)經(jīng)理、語音語言處理研發(fā)工程師、無線傳感網(wǎng)絡研發(fā)工程師和家庭網(wǎng)絡研發(fā)工程師等。

　　據(jù)分析，出現(xiàn)研發(fā)人員緊缺的情況主要與跨國公司和國內(nèi)知名企業(yè)研發(fā)中心的四處開花有關(guān)。四處開花的研發(fā)中心造成了人才的緊缺。隨著“世界制造中心”和“生產(chǎn)基地”兩大角色的確立，中國正在由“中國制造”向“中國研發(fā)”跳躍，這更需要大量的研發(fā)人才，進而決定“中國制造”能走多遠。

　　而從本周用人企業(yè)開出的招聘條件來看，盡管研發(fā)人員的待遇和工作環(huán)境都不錯，但對研發(fā)人員的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗和實際動手操作能力的要求都非常高，這也是造成眾多研發(fā)職位虛位以待的主要原因。(李丹崔紅楠)