中新網(wǎng)3月6日電 全國人大常委會副委員長、全國婦聯(lián)主席顧秀蓮?fù)嘎叮箤D女進(jìn)行性騷擾確實寫入了《婦女權(quán)益保障法》修訂草案。
據(jù)新京報消息，《婦女權(quán)益保障法》修訂已列入全國人大常委會2005年立法計劃，今年6月，國務(wù)院將首次提請全國人大常委會審議。
據(jù)了解，《婦女權(quán)益保障法》自1992年4月頒布后，對于提高婦女地位、保障婦女權(quán)益、推進(jìn)男女平等起到了重要作用。但實施十多年后，中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了深刻變化，該法已不能完全適應(yīng)全面保障婦女權(quán)益的需要。從2003年上半年開始，全國婦聯(lián)受全國人大內(nèi)務(wù)司法委員會委托，開始著手《婦女權(quán)益保障法》的修改前期工作，就該法修改的重點、難點問題組織專家研討會座談討論。去年年底，全國婦聯(lián)完成了《婦女權(quán)益保障法》修訂案(送審稿)的起草工作，報送到國務(wù)院法制辦。
顧秀蓮介紹，據(jù)調(diào)查，當(dāng)前婦女在單位受到性騷擾的情況確實存在，很多接受調(diào)查的婦女都希望能通過立法來防止性騷擾。因此，這次《婦女權(quán)益保障法》修改時特別加了一句“禁止對婦女性騷擾，并提出要單位采取措施防止工作場所性騷擾”。不過，性騷擾的定義，如何處罰性騷擾這次法律修改中并沒有做具體規(guī)定。
據(jù)悉，《婦女權(quán)益保障法》送審稿規(guī)定，將男女平等寫進(jìn)總則，提出在就業(yè)、晉職、晉級、評聘專業(yè)職稱、退休等方面，應(yīng)當(dāng)按照男女平等原則，不得歧視婦女。送審稿首次提出了男女退休平等。
