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            農(nóng)民工節(jié)后棄南北上 珠三角用工缺口至少200萬

            2005年03月04日 10:04

              中新網(wǎng)3月4日電 據(jù)中國青年報報道,北京西站黨委副書記姚鴻仁說,今年進(jìn)京務(wù)工的外來人員絕對遠(yuǎn)超過去年!旅客中很多都是來北京找工作的民工,他們約占到達(dá)旅客人數(shù)的40%以上。

              北京鐵路分局人士介紹說,從正月初六開始到現(xiàn)在,每天的到達(dá)旅客差不多都在29萬以上,僅2月28日當(dāng)天就有32.5萬人在北京站、北京西站下車。自從北京通火車以來,北京鐵路日到達(dá)旅客最多時才有27.8萬人,為了滿足旅客進(jìn)京的需要,北京鐵路部門已經(jīng)加開了開往成都、武漢、合肥等地的臨客50列,但還是不夠用。成都火車站售票人員說,去北京的火車票,3月12日以前的基本已經(jīng)售完,但還有很多人等著買北京方向的車票。成都鐵路局已經(jīng)向鐵道部提出申請,要求在春運(yùn)結(jié)束后延長臨客開行時間。

              珠三角用工缺口至少200萬

              與北京形成鮮明對比的是,一向是民工外出打工首選的廣東省,今年卻普遍遭遇了“民工荒”。廣州鐵路局新聞發(fā)言人程方石表示,盡管火車站上依舊人頭攢動,但與往年同期相比,今年來粵民工的總體數(shù)量明顯下降了。廣東省勞動和社會保障廳老處長梁滿光說,種種跡象表明,外來工流動已經(jīng)出現(xiàn)明顯變化,而且短期內(nèi)不會逆轉(zhuǎn)。據(jù)他介紹,廣東是全國招聘外來民工最大的省份,用工總量約占全國流動民工人口總量的1/3,但今年有許多企業(yè)都反映說,企業(yè)缺員后不易補(bǔ)足;過去愁訂單,現(xiàn)在愁人手。

              由于缺員,企業(yè)參加招聘會的次數(shù)明顯增加。今年廣東取消了執(zhí)行10年之久的春節(jié)招工禁令,希望以此來緩解廣東的民工荒,但來自廣東省勞動就業(yè)服務(wù)管理中心的消息顯示,外來勞動力的流量并沒有顯著增加。據(jù)不完全統(tǒng)計,珠三角加工制造類企業(yè)的工人今年缺口高達(dá)200萬人。

              哪兒能掙錢我們就去哪兒

              據(jù)長沙鐵路總公司的統(tǒng)計顯示,今年湖南的民工流向不再只集中于珠江三角洲地區(qū),更多的人前往長江三角洲和北京地區(qū)尋找工作。長沙鐵路總公司人士說,節(jié)后北京、上海方向的客流同比都增長了一成多,廣東方面略有下降。

              據(jù)了解,到北京的建筑工地上做工,包吃包住一個月800元。而在廣東,從事制造業(yè)的最低工資每月只有600元。廣東省總工會日前完成的一項調(diào)查顯示,珠三角的民工在最近12年里,工資增幅只有68元,考慮到物價上漲因素,他們的實際收入呈下降趨勢。

              廣州市勞動力市場服務(wù)中心人士承認(rèn),對于民工、特別是那些已經(jīng)具有一定技能的熟練工人來說,珠三角明顯不再具有吸引力,長三角、京津唐甚至部分西部地區(qū)的熟練工人工資水平已經(jīng)超過廣東。  

              “低技術(shù)陷阱”催動民工流向轉(zhuǎn)變

              廣東省統(tǒng)計局日前的一項抽樣調(diào)查顯示,盡管面對招工難的問題,過半珠三角企業(yè)仍無意給外來工加薪,只有近四成的受訪企業(yè)表示會考慮今年給員工增加工資,但其中有74.8%的企業(yè)表示增資幅度只在5%以內(nèi)。

              據(jù)了解,珠三角地區(qū)企業(yè)技術(shù)水平普遍不高,多為來料加工型、勞動密集型企業(yè),同業(yè)競爭十分激烈,只有壓低工資才能有利可圖。廣東省總工會的調(diào)查報告說,“勞動力無限供給下的低工資高競爭力”,正在使廣東經(jīng)濟(jì)陷入一種惡性循環(huán):由于勞動力太便宜,廠家不愿意投資更新技術(shù)、提高工人的素質(zhì);廠家不是靠提高生產(chǎn)力而是依賴勞動力的低廉來保持產(chǎn)品的低價格競爭力,因此工人工資很難有上調(diào)的空間,學(xué)界將這種情況稱之為“低技術(shù)陷阱”。

              “低技術(shù)陷阱”不僅出現(xiàn)在廣東制造企業(yè),在民工大量流入的北京、上海地區(qū)同樣存在,只不過以建筑工、裝修工、餐廳服務(wù)員、保姆等形式出現(xiàn)。這些地區(qū)企業(yè)競爭目前還不如廣東充分,工資待遇也比廣東高,但將來很可能也會面臨“民工荒”。“民工荒”率先在珠三角這個對勞動力依賴最深的區(qū)域浮現(xiàn),對中國其他地區(qū)來說應(yīng)該是個警示。目前,相當(dāng)一部分民工已有意識地開始提高自己的技術(shù)、知識水平,特別是一些青年民工開始重新定位自己的價值。(周偉李楠)

             
            編輯:邱觀史】



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