中新社北京三月二日電 題：遼寧河南陜西三省代表三話礦難

　　　　　　　　　　　　　　　　　中新社記者 夏曉弘 徐金波

　　去年十月至“兩會(huì)”前夕的二月十四日，短短一百一十七天時(shí)間里，河南大平、陜西陳家山、遼寧阜新孫家灣，連續(xù)發(fā)生三起死亡百人以上、特大惡性煤礦事故。

　　今天是全國人大代表報(bào)到第一天，當(dāng)一夜兼程、風(fēng)塵樸樸的河南、陜西、遼寧三省代表們抵京時(shí)，沉重的話題——“礦難”自然成了他們與記者交流的熱點(diǎn)。

　　　　　　　　　同行坦承共同困境

　　阜新孫家灣煤礦發(fā)生特大礦難事故后，國務(wù)院決定遼寧主管副省長劉國強(qiáng)停職檢查，并責(zé)成遼寧省政府對阜新礦業(yè)集團(tuán)公司董事長梁金發(fā)以及孫家灣煤礦負(fù)責(zé)人采取處置措施。作為同省同行業(yè)的代表，遼寧鐵法煤業(yè)(集團(tuán))有限公司張明元代表認(rèn)為，阜新礦難折射出中國整個(gè)煤炭行業(yè)當(dāng)前面臨的共同困境：安全投入欠賬太多；礦工隊(duì)伍素質(zhì)亟待提升；煤礦工程技術(shù)人員青黃不接；煤礦企業(yè)安全管理制度落實(shí)難。

　　張明元說，本此全國人大會(huì)議期間，他將圍繞礦業(yè)安全這個(gè)主題提出議案，敦促煤炭行業(yè)增強(qiáng)安全觀念和安全意識(shí)，提升廣大礦工的業(yè)務(wù)能力。

　　代表呼吁問責(zé)制度

　　河南代表姚大福說，制止礦難發(fā)生應(yīng)健全政府問責(zé)制度。他說，防止重特大事故發(fā)生，必須建立剛性的責(zé)任行政機(jī)制。河南省伊斯蘭教協(xié)會(huì)會(huì)長劉寶琦談到礦難時(shí)，眼里含著淚水，他呼吁盡快出臺(tái)相關(guān)的法律，對那些不顧人民群眾生命安危，一味追求金錢的不義之徒進(jìn)行嚴(yán)懲。

　　另一位代表經(jīng)星說，當(dāng)下礦難最直接的原因是企業(yè)超負(fù)荷生產(chǎn)，導(dǎo)致盲目追求效益，忽視安全。她說，解決礦難發(fā)生的辦法之一是加大企業(yè)設(shè)備改造和技術(shù)力量投入。

　　市長解讀安全文化

　　二天前，新上任的國家安監(jiān)總局局長李毅中提出一個(gè)安全新要素——安全文化。來自陜西省的全國人大代表、陜西咸陽市長張立勇，一下火車就對這個(gè)新詞匯表述了自己的看法。

　　他說，“安全文化”體現(xiàn)的是一種文明的、健康的、向上的、生命高于一切的安全理念。

　　張立勇說，在煤礦安全中愛護(hù)礦工的生命，應(yīng)是頭等大事。他舉了一個(gè)例子：自己曾經(jīng)在一個(gè)煤礦發(fā)現(xiàn)很多礦工下井作業(yè)時(shí)不戴自救器，問及原因時(shí)，被告之是由于礦主說“戴了自救器下井沒多大用處”。其實(shí)是怕礦工用壞了還要花錢再買。當(dāng)時(shí)，張本人質(zhì)問那個(gè)礦長“如果下井的人是你兒子，你還會(huì)讓他這么做嗎?”

　　同是陜西的代表周廉說，安全文化中最重要的是提高礦工的整體綜合素質(zhì)。他痛心地說，目前礦工待遇低下也是不符合安全文化的。有的礦工甚至和老板簽訂生死合同，完全違背了安全文化的精神實(shí)質(zhì)。