中新網2月5日電 河南日報報道，河南對行賄“買官”的，一律先免職，再按規定處理；對受賄“賣官”的，依法依紀給予嚴懲”。

　　河南省委組織部發出通知，就進一步加強對領導干部和干部選拔任用工作的監督，提出十項具體措施：

　　嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”

　　對查實“跑官要官”的，組織部門要嚴肅批評教育、記錄在案，兩年內不能提拔使用；在重要崗位上的要予以調整；已得到提拔的要堅決撤下來；屬后備干部的，取消其后備干部資格。

　　對行賄“買官”的，一律先免去職務，再按規定處理。涉及違法的，由司法機關依法處理。對受賄“賣官”的，要依法依紀嚴厲懲處。

　　對“跑官要官”制止不力、造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。對“跑官要官”、“買官賣官”的典型案件，要在一定范圍內通報或公開曝光。

　　堅決防止杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”

　　實行干部考察工作責任制。明確考察責任，規范考察程序，嚴肅考察紀律。對在考察過程中反映問題線索具體、情節嚴重的，要進行深入調查核實。在沒有查清之前，有關考察對象不能確定為擬提拔人選。對因考察人員弄虛作假、隱瞞或歪曲事實真相造成用人失察失誤的，要嚴肅追究責任。

　　對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，要認真征求紀檢監察機關和審計、信訪、計劃生育等部門的意見；所在單位派有巡視組的，還要征求巡視組的意見。對新提拔干部進行任前談話時，要在廉潔自律方面提出嚴格要求。

　　干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，凡有重要來信來電舉報或發現行為不檢點的，要及時進行警示談話、誡勉談話或組織函詢。

　　及時調整不稱職、不勝任現職黨政領導干部，特別是對在重要崗位工作、發現有嚴重問題線索、不宜繼續從事現崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其他適宜的工作，同時進行調查核實。

　　堅決查處民主推薦和選舉中搞拉選票等非組織活動

　　對在民主推薦和選舉中搞拉選票等非組織活動的，要堅決查處。凡屬于考察對象的，應先取消其考察人選資格，已經提拔的要從領導崗位上撤下來，并視情節輕重給予相應的紀律處分。

　　嚴肅處理違反《干部任用條例》行為

　　凡違反《干部任用條例》規定作出的干部任免決定一律無效，由黨委(黨組)及組織人事部門按照干部管理權限及時糾正。作出任免決定的單位領導班子兩年內不得評先，主要領導干部不得提拔重用。

　　嚴格領導班子職數管理

　　存在超職數配備領導干部問題的地方和單位，要采取措施，盡快消化解決。今后，不允許超職數配備領導干部。如違反規定超職數配備干部，要嚴肅處理，并追究有關責任人的責任。

　　進一步加大干部交流力度

　　新提拔擔任地廳級黨政領導職務的干部，一般都要進行交流；省轄市黨政正職和紀檢、組織、政法等部門的主要負責人原則上易地交流；縣(市、區)黨政正職、省轄市黨委組織部副部長在全省范圍內有計劃地進行交流。

　　建立領導干部述職述廉制度

　　領導干部結合年度考核，在總結報告工作的同時，報告廉潔自律情況，并接受干部群眾的評議。組織部門建立專門檔案，把領導干部述職述廉和群眾評議情況，作為選拔任用干部的重要依據。

　　強化對領導干部的經濟責任審計

　　加大任期內經濟責任審計力度，改進審計方式，實行組織、監察、審計等部門人員聯合進點，注重運用審計成果，將審計結果在一定范圍內進行公告。

　　拓寬信訪舉報監督渠道

　　進一步做好組織部門信訪舉報工作，暢通群眾反映問題的渠道，加強社會監督。支持新聞媒體通過內部反映或適當的公開報道，加強輿論監督。

　　實行選拔任用干部責任追究制

　　凡是本地區、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導的責任。(李錚)