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            中央邀高技能人才休假 京報贊人才戰略可喜現象

            2004年08月19日 13:40

              中新網8月19日電 近日,中央邀請到北戴河休假的專家隊伍有一個新亮點,就是110名客人中,有55位是高技能人才。人民日報刊發評論文章說,高技能人才受到黨和國家高度重視,受到社會廣泛的關注和尊重,是實施人才強國戰略中的可喜現象。

              據悉,此次受邀的高技能人才包括橋吊工人許振超、模具鉗工葛茂昱、車工郭嘉明,還有電工、瓦工、爐前工、數字產品推廣銷售工……中央領導親切地把他們與專家并稱為盤活人才存量的“雙輪”。

              文章說,中國社會正處在轉軌階段,人們的價值觀念也出現了多樣化。一段時間來,社會上有一些不重視普通勞動者,不尊重技術工人的模糊認識。有人片面理解,市場經濟,誰有錢,誰光榮。有人簡單認為,知識經濟,誰文憑高,誰就有地位。社會上出現了追款、追星、追官的現象。受這些觀念影響,一些家長不愿意孩子長大后當工人,一些學校也不重視培養技術工人。前不久,珠三角、長三角、環渤海工業圈許多工廠招不到技術工人,出現了“技工荒”。有些地方只能到國外高薪聘請高級技工。這次在北戴河座談會上,無論是領導人還是專家學者、高技能人才,共同的熱點話題就是:如何培養和開發高技能人才,增強中國制造業和服務業的核心競爭力。

              文章說,高技能人才是推動中國社會快速發展的幕后英雄。把科技成果轉化為產品,高技能人才發揮了不可替代的重要作用。這些高技能人才身上,展現了當代中國產業工人的可貴精神。

              文章說,尊重高技能人才不能停留在口頭上,必須理順機制,建立體制。隨著科學發展觀的樹立,人們越來越認識到高技能人才的價值。在發達國家,高級技工占技工總數的30%—40%,中國高級技工僅占技工總數4%。差距之大,促使我們認識到必須尊重高技能人才,關心高技能人才,培養高技能人才。只有充分發揮高技能人才作用,才能有效推動中國由世界加工中心向世界制造中心轉換,才能有力推動中國新型工業化進程。(馬利)


             
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