中新網8月9日電 據南方都市報報道，深圳市人事局在答復市人大代表的《關于降低個體私營企業人才入戶標準的議案》時透露：具有干部身份且符合深圳市人才引進條件的民企骨干，有望以人才中心代理的方式，經人事部門辦理調入手續。

　　據統計，今年上半年，深圳已受理了20494名畢業生申請辦理畢業生接收手續，民營企業占了38.7%。針對深圳市人大代表提出的民營企業老板或者個別業務骨干難以調入的問題，深圳市人事局表示，目前正在著手研究關于企業法人代表調入深圳的優惠政策，對于納稅多的民營企業的某些業務骨干，“可以特事特辦，經研究同意后，辦理調入手續”。

　　另據透露，深圳市人事局還在調查研究包括個體工商從業者在內的自由職業者群體調入深圳的問題，目前深圳尚無相關政策。可以得知的一個大致思路是，如果其個人具有干部身份，且自身符合深圳市人才引進條件，可以人才中心代理的方式，經人事部門辦理調入手續。

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　　目前，深圳采用的人才引進標準是《關于引進國內人才來深工作的若干規定》中所列的5條：

　　1、享受國務院特殊津貼的專家、省(部)級有突出貢獻中青年專家，年齡在55周歲以下；

　　2、具有高級專業技術資格，年齡在50周歲以下；

　　3、具有本科以上學歷，并獲得學士以上學位，年齡在45周歲以下；

　　4、具有大專學歷，且是本市緊缺急需的技能型專業或崗位，年齡在35周歲以下；

　　5、擁有自主知識產權或具有本市緊缺急需的特殊才能，年齡在45周歲以下。(普德法)