8月4日上午9時許，在北京大學第一醫院幼兒園發生了一件駭人聽聞的慘案。15名兒童和3名教師在幼兒園被該園門衛徐和平持菜刀砍傷。這是一群沒有任何防衛意識和反抗能力的孩子。在孩子天真的世界里，享有的都是家庭和社會的無盡關愛，他們根本不知道什么是突如其來的災難。面對一個要傷害他們的人，這些弱小無助的孩子除了害怕和哭泣之外，別無他法。因此在反思此案時，我們要關注的是學校(包括幼兒園)在保護未成年人，尤其是幼小兒童時，要承擔什么樣的監管責任，要采取什么樣的措施來全力防范此類犯罪事件的再發生。
記者來到北京師范大學實驗幼兒園，就有關幼兒園的安全防范問題訪問了該園園長張瀾。張瀾園長首先談到了幼兒園的監管責任，她說：“上幼兒園的孩子處于一個特殊的年齡階段，他們無行為能力。所以對幼兒園來說，保護幼兒的生命安全和身體健康是最重要的，這也是幼兒教育的最基本的要求。如果離開這點，其他一切都是奢談。所以必須把保護孩子的生命安全和身體健康放在至高無上的位置。在此基礎上，才能科學地實施保育和德育工作�！痹诒粏柤坝變簣@用人方面的問題時，張園長認為：“幼教工作對于工作人員的性格和心理是有相當高的要求。工作人員，即使是門衛，性格也要開朗外向，心態要寬容，要有一定的心理承受能力。只有這樣，才不會把個人生活中的不良情緒帶到工作中來，也才不會因此而影響對孩子們的安全照顧。幼兒工作無小事，稍微一點疏忽就可能會導致大紕漏�！睋䦶垐@長介紹，北師大幼兒園在這方面一直很注意。首先是園長嚴把進門關，應聘人員事先都要遞交個人簡歷，篩選合格后，再由園長、副園長分別面試，然后擇優錄取。此外在工作中，同事之間也會互相協助。如果當班老師情緒不佳，同事就會關心提醒或者換班，以免影響和諧的師生關系。最后在談到關于北醫幼兒園案件的反思時，張園長告訴記者，由這件事引發的思考是多方面的。一方面，聘用人員時一定要做好人員資質的考察，園領導要注意工作藝術，切忌激化矛盾影響工作人員情緒；另一方面，也要注意公共設施的安全，比如電、火、器械方面的安全防護措施。只有兩方面都做好了，才能切實給孩子們一個安全健康的環境，使他們快樂成長。
在結束對幼兒園的采訪時，記者又隨機采訪了一位接孩子放學回家的母親。這位母親表示她已知道北醫幼兒園發生的慘案。在接受記者采訪時，她說：“我們把孩子放在幼兒園里，首要的當然是安全，安全是第一位的。然后才是希望孩子接受啟蒙教育，在幼兒園里健康快樂�，F在發生這樣的事，對孩子影響多大呀。我兒子就跟我說，有個幼兒園里叔叔拿刀殺人呢，小朋友都挺害怕的。您瞧，他也知道這事。”因此她對幼兒園在雇傭人員時的疏漏感到不解，認為應該追究幼兒園用人不當的責任。
(稿件來源：《法制日報》，作者：王鋒、鄧軼蘭)
