中新網8月7日電 江蘇省蘇州市目前在全市范圍的黨政機關及事業單位推行帶薪休假———休假期間，工資福利待遇不變。同時，按當年實際休假的天數給休假人員發放一定數額的休假補貼，但當年沒有休假的不發補貼。不休年假的人還將沒有資格參加年終先進的評選。

　　據中國青年報報道，蘇州市人事局有關人士介紹，根據有關規定，蘇州公務員年假分為三個檔次：工齡滿5年不滿10年的，每年休假7天；工齡滿10年不滿20年的，每年休假10天；工齡滿20年以上的，每年休假14天。休假期間，遇到國家法定節假日時，休假期可按節假日天數順延；休假的假期必須在當年使用，過期作廢；確因工作需要或其他原因不能一次性使用假期的，最多分兩次使用。

　　據了解，蘇州市委市政府這一帶有強制性帶薪休假的通知發出后，蘇州市各機關單位紛紛根據通知精神出臺了相關政策，如建立年度休假管理臺賬，制訂分批實施、統籌安排等實施措施。(郁進東)