中新網(wǎng)7月30日電 據(jù)新聞晨報(bào)報(bào)道，上海交大舉辦的全球教授公開招聘答辯會(huì)上，眾多“海歸”盡管學(xué)術(shù)背景優(yōu)異，但獨(dú)立操作項(xiàng)目能力差強(qiáng)人意紛紛慘遭淘汰。。

　　“我們歡迎海歸學(xué)者參與應(yīng)聘，但對(duì)所有應(yīng)聘學(xué)者一視同仁，應(yīng)聘教授職位最終要靠實(shí)力說話。”交大人事處處長(zhǎng)吳旦說，此次學(xué)校共拿出了170個(gè)正高級(jí)別崗位在全球范圍內(nèi)招聘教授。在最初的961份報(bào)名材料中，來自海外的報(bào)名學(xué)者共有342人，經(jīng)過三輪篩選，海外學(xué)者的比例最終下降到不足1/4，118人的面試名單中海歸學(xué)者僅有29人。

　　吳旦介紹，缺乏獨(dú)立研究項(xiàng)目的背景是主要原因。“他們大多都有非常優(yōu)秀的學(xué)歷背景，不少學(xué)者也有很多出色的研究成果，但遺憾的是，這些項(xiàng)目大多屬于團(tuán)隊(duì)研究，其本人并非項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。”吳旦表示，由于此次招聘的是教授，故希望應(yīng)聘者擁有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立操作科研項(xiàng)目的能力或潛力，而“海歸”學(xué)者在這方面的經(jīng)驗(yàn)稍嫌欠缺。

　　據(jù)了解，此次應(yīng)聘成功的崗位與此前公示的170個(gè)公開招聘的崗位相比仍有不小缺口，學(xué)校將繼續(xù)面向全球攬才。吳旦表示，盡管海外學(xué)者此次應(yīng)聘略有遺憾，但比起國(guó)內(nèi)學(xué)者，他們?nèi)泽w現(xiàn)出比較貼近國(guó)際前沿研究領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，交大今后依然會(huì)對(duì)“海歸”學(xué)者敞開大門。(閻云飛、王彬）