中新網7月20日電 合適的崗位安排合適的人。據新聞晨報報道，近幾年來人才高消費的熱潮在上海降溫，高中、中專和職技校等學歷的求職者，如今正被用人單位看好。

　　上海市職業介紹中心昨日公布的今年上半年勞動力市場供求狀況分析報告顯示，對于這群求職者，單位的需求量已從2002年的30.3%上升至今年的34.6%，而大學本科學歷的需求數則從2002年的13%下降至今年的8.6%。

　　報告顯示，從2002年起，招聘高中學歷以下人數的比重始終在70%以上，今年上半年則達到74.8%，其中需求上升最快的是高中、中專和職技校的畢業生。

　　僅有中專學歷的錢先生，通過上海市職介中心意外地在本市一家外資企業找到了工作。據市職介中心有關人士介紹，錢先生此次選擇的單位原先一直追求高學歷者，結果招聘來的7名碩士生在不到兩年時間內全部遠走高飛。這家公司由此改變了選用人才的思路，更多地考慮人才的實用、人品和培養。在最近一次招聘中，他們較普遍地使用起比較珍惜工作崗位的中低學歷人員。

　　除了這一原因外，還因為近年的上海制造業始終是用人大戶，而制造業對從業人員的學歷要求并不高。其次是，有些工作只要有實際工作經驗的技術工人便可勝任，企業也不用為他們開出太高的工資，從而節約了企業成本，而高學歷求職者往往缺乏動手能力，又要求較高的待遇。(謝惠仁)