中新網12月6日電 據來自廣州市勞動和社會保障局、勞動監察支隊的消息，廣州市勞動監察正醞釀著建立自己的舉報獎勵制度。 　

　　信息時報援引廣州市勞動和社會保障局吳暉副局長的話說，《勞動保障監察條例》為維護廣大勞動者合法權益提供了有力的法律武器。新《條例》規定：違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。它提醒了勞動者遇到侵權要及時投訴舉報。

　　吳副局長表示，勞動監察條例賦予勞動者舉報權，“最近海珠區在打擊非法使用童工時，建立了舉報有獎制度，凡舉報一個童工，查實后給舉報者獎勵300元。我們已經要求屬下單位借鑒這一經驗。”據介紹，廣州市勞動部門正準備研究制定有關獎勵的標準和相關條件，爭取明年出臺。

　　據吳暉透露，廣州市正在大力建設兩大網絡，加強監控用人單位的誠信：一是通過遍布廣州各基層社區的數千名勞動保障法律監督員，監督相關企業，及時處理勞動糾紛，反映信息；二是加大勞動保障信息網絡建設力度。

　　廣州市勞動監察部門還考慮通過互聯網直接向社會公眾公開有關信息，警示不法企業遵守勞動保障法律，改善企業形象。(王道斌張麗春)