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            世界5大工程院院長(zhǎng)齊聚上海 縱論工程師培養(yǎng)之道

            2004年11月03日 10:17

              中新上海網(wǎng)11月3日電 科學(xué)教導(dǎo)人類認(rèn)識(shí)世界,工程技術(shù)幫助人類改造世界。怎樣才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀工程師,來(lái)承擔(dān)改造世界的重任?

              據(jù)解放日?qǐng)?bào)報(bào)道,昨天,2004年世界工程師大會(huì)舉辦“上海現(xiàn)代制造業(yè)與世界工程大師對(duì)話”專題會(huì)議之一,邀請(qǐng)中國(guó)工程院院長(zhǎng)徐匡迪、英國(guó)皇家工程院院長(zhǎng)布魯斯、美國(guó)國(guó)家工程學(xué)院主席沃夫、韓國(guó)工程院院長(zhǎng)李俊基、法國(guó)工程院副院長(zhǎng)吉諾與上海眾多大型企業(yè)集團(tuán)老總縱論工程師培養(yǎng)之道。

              工程師:要心懷社會(huì)責(zé)任

              徐匡迪提出,對(duì)工程師的責(zé)任要有新理解。過(guò)去認(rèn)為,工程師的任務(wù)就是不斷技術(shù)創(chuàng)新,不斷提高生產(chǎn)效率,因?yàn)槟菢硬拍苄纬筛?jìng)爭(zhēng)力。但在新千年中,社會(huì)要求更生態(tài)、更環(huán)保的發(fā)展,反對(duì)煙霧彌漫的工業(yè),反對(duì)噪聲嚴(yán)重的工業(yè)……并成共識(shí)。因此,在培養(yǎng)新一代工程師時(shí),務(wù)必灌輸可持續(xù)發(fā)展觀念,讓他們從求學(xué)時(shí)代起,就心懷社會(huì)責(zé)任。同時(shí)工程師要以人為本,在發(fā)展現(xiàn)代化同時(shí),保護(hù)好社會(huì)的各種良好傳統(tǒng)。

              布魯斯說(shuō),要像醫(yī)護(hù)人員宣揚(yáng)“救死扶傷”那樣,在工程師中宣揚(yáng)可持續(xù)發(fā)展,使之成為工程師的職業(yè)道德,人人信奉與遵守。老一輩工程師追求效率最大化已成習(xí)慣。他們應(yīng)該有勇氣超越自己,回到可持續(xù)發(fā)展的軌道里。我們需要對(duì)歷史、社會(huì)、文學(xué)都有造詣的工程師,做任何工程決定都深思熟慮、以史為鑒。工程師不能成為沉浸在術(shù)語(yǔ)中的“文盲”,而要為全人類的福祉奉獻(xiàn)。

              工程教育:應(yīng)貼近實(shí)際

              大學(xué)畢業(yè)生勝任工程師,總需要兩三年適應(yīng)期。然而,沃夫?qū)Υ颂岢霾煌捶ǎJ(rèn)為這恰恰反映了大學(xué)工程教育急需變革的現(xiàn)狀,應(yīng)該讓未來(lái)工程師的培育直接面向企業(yè),使其具備“企業(yè)家精神”。他直言美國(guó)工程教育兩大弊病,一是教員普遍沒(méi)有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),二是課程四十年不變,這樣難以培養(yǎng)出優(yōu)秀工程師。

              徐匡迪說(shuō),令人滿意的工科教授背景應(yīng)該是,大學(xué)畢業(yè)后先進(jìn)企業(yè),成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人后,再被推薦回大學(xué)當(dāng)教授,而不是像現(xiàn)在國(guó)內(nèi)那樣“從課堂到課堂”。從另一角度講,如給讀工程的碩士、博士“斷奶”,讓他們自己找課題、找資金支持,而不是由導(dǎo)師給課題,也有利促進(jìn)工程教育貼近實(shí)際。吉諾介紹,法國(guó)近年成立3個(gè)技術(shù)與理工大學(xué),專門培養(yǎng)實(shí)用工程師,使他們能更好適應(yīng)企業(yè)實(shí)踐生產(chǎn)。

              工程行業(yè):發(fā)展需國(guó)家推動(dòng)

              李俊基說(shuō),在過(guò)去幾年里,韓國(guó)工程師人數(shù)不斷減少,因?yàn)楫?dāng)醫(yī)生、律師收入更高,使得培養(yǎng)優(yōu)秀工程師的選材范圍越來(lái)越小。韓國(guó)工程院現(xiàn)在非常重視重塑工程師吸引力,如在小學(xué)課程上加入工程技術(shù)基礎(chǔ)內(nèi)容,招募三星、電氣等大公司工程師作為志愿者,向孩子們宣講工程技術(shù)的無(wú)限魅力。同時(shí)組織各種領(lǐng)導(dǎo)人和專家論壇,吸引公眾對(duì)工程師職業(yè)的興趣。

              沃夫十分羨慕中國(guó)工程師的地位。中國(guó)本科生中有38%學(xué)工科,美國(guó)的這一比例不到5%,低于英國(guó)的12%。事實(shí)上正是工程技術(shù)改變了整個(gè)20世紀(jì),可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)同樣離不開(kāi)工程技術(shù),這是一個(gè)令美國(guó)擔(dān)心的現(xiàn)狀。

              布魯斯說(shuō),工程行業(yè)、工程教育的發(fā)展需要國(guó)家推動(dòng),正如中國(guó)做的那樣,北京、上海、南京……很多地方都推出了鼓勵(lì)工程技術(shù)發(fā)展的政策,英國(guó)完全可以從中學(xué)到好經(jīng)驗(yàn)。(諸巍、陳江)

             
            編輯:張?jiān)征搿?/span>



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