中新社北京十月二十二日電(記者沈嘉)今日北京市團市委等八個政府部門聯合推出“北京市青工技能振興計劃”，有望在五年內改善北京高級技術人才短缺、人才資源結構不佳的現狀。

　　據北京市副市長孫安民介紹，目前北京現有企業技術人才逾一百萬人，其中初級技術人才所占近四成，高級技術人才僅占百分之十二，與發達國家高級技術人才百分之三十五的比重差距很大。青年高級技術人才數量則更少。從全國范圍看，因青年技術人才水平不高、人才梯隊不合理而導致中國企業產品合格率僅七成，每年損失達二千億元人民幣。

　　對此，北京特制定“青工技能振興計劃”，在五年間逐步實現維持中級技術人才五成比重不變，將高級技術人才比例提升至百分之二十的目標。同時著力培養一定數量的青年技師和高級人才。

　　團市委副書記李先忠認為，此項五年人才培養目標須通過強化培訓、提升綜合素質、采用競賽及技能鑒定機制等多項環節加以實現。同時建全長效機制、完善政策保障等制度為青年人才提供發揮舞臺。

　　從全國范圍看，高級技術人才奇缺的狀況是制約眾多中國企業發展的瓶頸。今年八月中美職業教育高級論壇上，中國高級職業技術人才僅為百分之三點五的失調比例引起與會官員和專家的關注。中國職業技術教育協會副秘書長謝幼瑯提出，隨著中國向世界制造業中心邁進，大批專業技術人才的培養迫在眉睫。在職業技術教育領域，國際合作是大勢所趨。