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            賀國強(qiáng):深化干部人事制度改革 建設(shè)高素質(zhì)隊伍

            2004年10月11日 15:07

              中新網(wǎng)10月11日電 《人民日報》近日刊載中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強(qiáng)的文章。文章中寫到,要深化干部人事制度改革,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍。

              文章稱,為政之道,要在得人。建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍,培養(yǎng)造就一大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才和其他各方面人才,是加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。

              文章認(rèn)為,十六屆四中全會出臺的《決定》圍繞提高中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力,認(rèn)真貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,堅持黨管干部原則和黨管人才原則,就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的干部隊伍和人才隊伍建設(shè),提出了一系列任務(wù)和舉措。概括起來,就是“深化一項改革”、“抓好三支隊伍”。

              “深化一項改革”,就是深化干部人事制度改革。這是推進(jìn)政治體制改革、建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容,也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍的根本途徑。《決定》對深化干部人事制度改革提出了一系列要求和規(guī)定。總的就是要認(rèn)真貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo),與建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革。

              “抓好三支隊伍”,就是堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍一起抓,加大人才工作創(chuàng)新力度,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的事業(yè)中來,把優(yōu)秀人才的聰明才智和創(chuàng)造活力凝聚到提高黨的執(zhí)政能力上來。

              此外,文章中還提到,提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨的基層組織建設(shè),夯實中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政根基;加強(qiáng)中共黨員隊伍建設(shè),提高中共黨員的執(zhí)政意識和整體素質(zhì)等內(nèi)容。

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